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大大很不好意思，想着谦虚几句，但他还没来得及说话，就听见雪芝笑着说到:“还不是马老师你偏心，只爱骂大大，所谓打是亲骂是爱，你骂着骂着可不就把他骂成才了？”
大家都笑起来，申路玩笑到:“难怪我没有成才，做的不好，原来是马老师偏心，骂我骂得没有大大多没有大大狠。”
大志也道:“马老师，你怎么能这么偏心？”
“马老师，你平时为什么不多骂骂我？我也想成才。”
更多的人开始起哄，都闹着说马老师偏心。办公室里闹哄哄的，笑声不断，气氛很是热烈。
马老师由着大伙儿去闹，脸上始终带着温和的笑容，与平日里严厉的形象判若两人。
大伙儿正闹着，小冕颇为绅士的在门口敲了敲门，敲门的声音刚好够大家听见而又不显得突兀。
大伙儿停下来齐刷刷的看向门口，小冕似乎有些羞涩，轻声说到:“一会儿有个检查，大伙儿把办公室和宿舍整理一下。”说罢转身欲走，又回过头来补充到:“一个宿舍去一个人整理就行。”
来公司的这两个多月，大伙儿已经习惯了这种时不时的突然检查。说是检查，其实也不全然是检查，有参观的有媒体采访的还有领导亲切慰问的。
但不管哪一种，他们要做的都一样。无非是整理好工位和宿舍，笑着回答来人的问题，给人留下一个好的印象。
来人一般来去如风，几个人在公司领导的陪同下进到办公室来，由行政悦悦介绍公司和学员学习的情况，有人会随机询问一两个学员一些问题，例如生活习不习惯呀，学到了些什么东西呀，有没有什么需要帮助的呀。
而后，会鼓励大伙儿珍惜机会，好好学习，将来必有一番作为，说的大伙儿热血沸腾。
在这期间，拍照是少不了的，小冕拿着手机摆着各种姿势，誓要拍出领导的亲切和学员的激情。
当然，如果是媒体采访，就不需要小冕拍照了。他们有专业的设备和人员，抓拍的技术一流。几张照片或者一段录影完成，便会请一个学员去到小会议室单独访问。
这种规模的残疾人企业，别说凤凰县，就是整个市也仅此一家，领导的重视和媒体的趋之若鹜可见一斑。这企业若是做好了，无疑对促进凤凰县的和谐发展有着巨大的推力。
大伙儿一开始都很别扭，觉得自己像动物园的猴任人参观。面对来人的提问，虽然也配合回答，却一点也不热情，隐隐透着尴尬。
随着来访次数增加，大伙儿渐渐习惯。有人来了，他们该干嘛还是干嘛，半点不受影响，给来人展现出最真实的一面。以至于有时候，来人什么时候走的，他们都不知道。
偶尔被提问，看着来人的笑脸，大伙儿竟有了一种主人翁意识，热情的回答“客人”的问题。
甚至于，人家问一个人一个问题，立刻有周围的几个人给出几个答案来，过于热情的弄得人家还有点“受宠若惊”。
小冕说完就离开了，办公室又恢复成闹哄哄的一片，大伙儿一边猜测着来人是谁，一边收拾桌面，还有人起身去了宿舍。