如果运营部门的员工，没这能力或者没这把握，在三天内为自己找到下家，那么当时的留任，就不是因为陈晓欣的劝阻。很自然，CEO或公司也不存在欠陈晓欣的人情，那当然也无所谓双倍补偿。
这逻辑也许不公平，例如当时跟下家谈好，又反悔不去，那岗位人家也招人的，不可能一定等着之类……
但资本，向来嗜血。