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实习期是两个月，需要在中心的每个中队进行轮岗，目前有四个中队，分别是视频中队、技术中队、巡控中队和保障中队，实习期结束后再分流定岗。实习期间，有一个保底工资，一千左右，后面正式签合同，才会有三千的基本工资，加班费和奖金另算。这段日子以来，贾行也算是跟三组的同事以及其他组的队员慢慢熟稔了起来，通过了解，原来整个单位有编制的，也就一个主任和另外两个副主任，拿的是政府津贴，其他的都是合同工，根据签的时间长短，分为劳动合同、劳务合同、勤务合同，三种情况虽然都是临时工，但是福利待遇和工资水平差很多。
中队长级别的，一般都是特招进来的，有一技之长，签的是劳动合同，一般十年一签。基本工资七千，月考核指标完成奖励两千，每年可以公费旅游和带薪休假。正常的话，中队长是不用加班的，早8晚5上下班，需要紧急情况加班的话，双倍工资。
小组长级别，一般都是个人工作能力比较突出或者业务精湛，评优评奖的次数较多，可以五年签订一次劳务合同，基本工资四千五，每月按绩效发放奖金，五百到一千五不等，两年一次带薪休假。
普通的队员就是最低的勤务合同，月薪三千，一年一签。按入职时间长短，每月适当补贴，每季度评选上优秀的，还可以领钱。加班费的话，按照一个小时十块钱来算。要请假或者生病的话，另外扣钱，没有休假这一说。最惨的当然是贾行这种“年限低”、“无经验”的小白，还在实习期，评优也指望不上的，每个月拿着一千出头的工资过日子。
贾行在这一个礼拜从一个菜鸟，渐渐初窥门径，已经能够自己独立上岗了。三组长老黑指派了一个斯文的小胖墩手把手教学，视频采集、跟踪、研判、上传、制作、回查、刻录等等，从最基础的知识和操作，一样不落的都灌输了一遍。小胖姓颜，颜值的颜，有个响亮的名字，叫颜臼，个子不高一米六左右，平时宅家没事儿就喜欢打手游。他家里倒是不愁吃穿，出来工作纯粹是爱好，父母怕他游手好闲，给谋了这个差事。
今日有雨，坐着40马力的公交车，慢的跟蜗牛一样。早上贾行的手机闹钟响的时候，窗外的大雨噼里啪啦敲打在窗户上，盖过了闹铃声，导致他起晚了。政府昨天刚下达了新的公共交通限速规定，再加上雨天路上私家车都龟速地堵在那，平时两个小时的路程，足足多了半个小时才到。怕来不及赶不上食堂的早饭，贾行上车前在小区门口就随便买了点，匆匆上了车，结果到下车时，还有没吃的包子和茶叶蛋落在公交上了，等开走了才回过神想起来，也懒得去追了。
进办公室的时候，已经快迟到了，贾行快步溜到颜臼的位置坐了下来。前几天颜臼跟队里请了假，说是今天一个远房的表亲结婚，去做伴郎，手头的工作不多，都是些视频监控拷贝和录制的小活儿，已经跟他交接过了。钱程也想看看这段时间贾行实习的成果，听老黑汇报时顺带提起过，反正三组其他人也在，万一有什么不懂不会的，也能快速补位，也就同意了。