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然后两人就告辞了。
第二天，刘成到医院来看望许大钢。
“大钢啊，你都来医院了，就好好休息，不要操那么多心啦。”
“我的心平静不下来啊。公司传的事你也听说了吧？”
“听说了。我每天去公司，当然听说了。传言嘛，过几天就过去了。想那么多又有什么用呢？”
“这个传言对海波影响比较大，海波形象不好，就控制不了公司，公司上下不一心，怎么能发展好？”
“你说得也有道理。张宏明这事，对海波影响太不好了。”
“你有什么好办法吗？”
“我也没什么办法。海波还需要历练。”
许大钢一听到“海波还需要历练”，和许大兵说的一样，就有点想发火。“你是不是和解放、大兵一样，也想让海波从董事长位子上退下来。海涛是你女婿，让海涛当董事长啊？”
“大钢，你怎么这么想呢？海涛资历浅，他当董事长更服不了众，这个道理我能不明白？”
许大钢有点尴尬。
刘成问道：“解放和大兵来说什么了？”
“他们说张宏明这事，海波有责任，海波还需要历练。让海波退下来，让解放来当董事长。”许大钢答道。
“那你是怎么想的？”
“海波确实有责任，但这一点小事，不至于让海波下来。我真正担心的是海波掌控不了公司，就像上次董事会一样，海波提议降价促销，大家都不支持。让解放当董事长，你觉得怎么样？”
“解放不行，打消这个念头吧。他一直负责建筑公司，对整个房地产运作只了解一部分，就像盲人摸象一样。另外他的学识，他的眼界，他的魄力，哪一样也达不到掌控公司的标准。”
“你说的也是。如果是正常年景，公司发展顺利，海波还是可以管理好公司的。偏偏现在金融危机，多了很多挑战，公司上下再不同心，我真的是担心。”
“既然说到这了，我也就给你个建议。如果你觉得海波可以管理好公司，就让海波继续管理，不要折腾。如果觉得海波现在这个时候不行，让英子来当董事长。英子虽然年龄也大了，还是个女的，但可以说是巾帼不让须眉。这么多年相处，英子的眼光和果断，我真是佩服。就让英子掌控大局，几个孩子负责具体事务。你说怎么样？”
“你别说，还真是个办法。我能有今天，英子的功劳最大。就说公司发展吧，当时决定来平州，就是英子提议的。我们盖的项目，甲方出现资金问题，拖欠我们工程款，也是英子提议我们收购项目，转型房地产开发商。我跟英子商议一下。”
“以前你总说：办法总比困难多。所以你还是放宽心情，好好治疗。”
“嗯嗯。”
晚些时候，许大钢把刘成这个建议跟周英子说了，二人经过商议，又列举了利弊，最后周英子同意出任董事长。
第二天，老两口把三个孩子叫到医院，要跟孩子商议一下。
“海波，你上任董事长这段时间以来，表现还是可以的，但也犯了一些错误。现在大的方面，美国金融危机，国内经济环境也不好，小的方面，公司里的传言，对你很不利。我想让你暂时退下来，让你妈来出任董事长。如果公司业绩继续下滑，这个锅由你妈来背；如果公司顺利度过这次危机，你妈年纪也大了，公司还是会交给你们。你妈主要负责大的决策和把握方向，你们还是负责你们现在在做的具体工作。”