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李珺的互助性养老院工程建设，终于在五月中旬，全部建成，并通过相关部门的验收，后续的设备实施陆续添置中，经过前期不间断的对互助性养老院的宣传，起码在向阳县里，老百姓都知道这家与众不同的养老院，而李珺通过美珺互助性养老院管理部全体人员的开会讨论，形成了在招收对象、管理制度、资金监管三个方面形成了正式文件。
李珺开的第一家美珺互助性养老院入住人员的规模是50人，根据互助性的特点，该养老院拟招收对象为60岁以上的老人，健康老人与生活不能自理的老人按照四六比例，健康老人占其中比例60%，另外向社会招募50岁左右的护工10人，该护工性质义务性，就是说在他们身体还健康的时候，力所能协助专业护工帮助那些生活不能自理的老人的日常生活，等他们老了，生活不能自理的时候，再有其他义工延续这种互助性养老，对于那些没有生活来源的五保户老人采取免费入住，按照养老院日常运转的需求，每月按时开工资的厨师、医务人员和司机以及专业护工（用来护理那些生活不能自理的老人），预计有15人，而这些人的工资来源一部分利用养老院里收的这些老人的钱，若不够，就有美珺艾制品有限公司贴补，还有就是一些社会上爱心者捐献的款。
在美珺互助性养老院管理上突出“人文、精细、关爱”的办院特色，尤其是那些日常护理老人的护工，一定的重视平常思想教育，要把老人当作自己亲人一样对待，而不是为了赚钱而机械工作，毫无感情投入，这一点，对于养老院里工作的人员的管理理念，至关重要。
根据社会上近年来对养老院的负面报道以及许多社会上慈善募捐管理不善的现象，李珺决定她这家互助性养老院的资金收支管理工作由第三方财务公司独立监管，奔着“收支账目清晰，资金管理透明”的原则，每月每季度每年按时通告，并自觉接受来之社会各界人士的监督。
金长喜并没有食言，在美珺互助性养老院粘贴了入院报名宣传通知后，他就带着老婆，第一个报名参加，在这位老支书的带领下，县城四个居委会的老人纷纷来到养老院里咨询和报名呢，很快养老院入住健康老人的名额就报满了，而对于那些无任何生活来源的五保户，李珺也是按照有关规定，第一批次5人入住养老院，后续那些有偿养老院的工作人员也在陆续招工中……
六月的天，骄阳四射，人在室外，就是不动，也很快就汗流浃背，而李珺却来到在珺互助性养老院里，带着公司员工，义务帮忙打扫卫生，为即将开业的养老院营造一个干净清爽的环境，马小燕已经度了蜜月回到向阳，这不，她也带着高老师一起加入这次打扫卫生的队伍中，只见满头大汗的高老师，一边挥着手中的大扫把，一边满脸笑着对李珺说：
“大姐呀，你这互助性养老院开的好，这办院理念很新颖，最重要的就是你这里环境好，空气好，人也好！我老了，到时候，就和小燕一起也来你养老院，可好？”