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“你看对面的那栋写字楼。”黎智突然出声。
叶寒铮循着她的目光看去,“嗯,怎么了?”
“现在晚上九点四十七,离正常下班时间至少过去了三个多小时,可还是有很多房间亮着灯。”
他随口说了句,“有人在加班吧。”
黎智突然转过头问他:“你觉得他们有加班费吗?”
他一愣,然后摇头,“应该没有,目前很多地方都是无偿加班,甚至连调休都没有。”
他说话的语气没有漠不关心,而是带了点沉重地讲述着这和吃饭喝水一样常见的事实。
“我们领导今天早上过了十点半才到,每天除了添乱骂人什么都不做,可他始终认为员工是靠他的善心才能吃得起饭,员工就应该每天对他感恩戴德。”黎智想平静地说话,可语气中还是无可避免地带上了些怒气,“所有人都说职场就是这样的,社会就是这样的,成年人就是这样的,有脑子的人就应该习惯阶级,习惯拜高踩低,习惯把不平等当做理所当然,如果有一点不满,那就是幼稚,是不懂事,是空想主义。”
一口气说完这些后,黎智瞬间觉得胸口的浊气出了不少,她等着他像别人一样告诉她这也没办法,劝她平常心看待,或者换个环境等等。
可叶寒铮只是关心地问了一句:“在这样的环境里,很痛苦吧?”
就这么一句话,她的眼眶瞬间就红了。
天天加班,挨骂,工资奖金被扣,成果被否决……这些几乎每天都在每一个地方发生的事情,因为普遍而让人产生了一种错觉。
人人都在遭受的痛苦,就不能叫痛苦了。甚至很多人还在遭受着比你严重多的欺压,你那点事情算什么?
可就算有人被打骨折了,擦破皮的人也有权利呼痛,也有权利反抗,而不应该感恩欺压者没有下手更重。
她比基层员工的地位高,比他们工资高,可她痛苦。
“是因为我太幼稚了,拒绝接受规则吗?”
叶寒铮的眼睛动了动,看着她很认真地说道:“你要相信自己,你读了那么多年书,学了那么多年的道理,如果一件事你觉得是错的,不符合你从小到大学习的是非观,那它就是错的,做的人再多,它也是错的。”
他不是她的家人,不是她的朋友,他只能算是一个刚刚对她表达兴趣的陌生人,就算是为了争取她的好感,这番话还是让黎智的内心久久不能平静。
人为什么会被PUA,当你被所有人日复一日地否定,看着自己一路走来的伙伴被同化,她总会不由自主地想:是不是我错了?为什么别人都认可的东西只有我一个人不接受?
“中国有十四亿人,世界上有七十亿人,就算只有百分之零点零零几的人错了,也足够充斥你的周围。”他对她眨眨眼,很温和地说道:“能不被同化,保持清醒很不容易,你很厉害。”
她不确定地问:“你是在哄我吗?”
“我……”
他刚张嘴又被黎智打断了,“别,哄就哄吧,至少是好听的话。”
叶寒铮只是笑,“句句肺腑之言。”