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“我们尽调时有贵司的保密相关制度，内部评审流程，不属于保密范畴。”
小吴是个合格的法务人员，他将目标精准的对应在微纳科技的内部管理上。目前，内部管理混乱是事实，要不然，就不会出现私下签订协议这一事件。
秦悦看向李雪梅，她目光游移，神态紧张。
如果内部评审没有这份协议，对方就可以认为是公司管理不善，内控制度形同虚设，公司高管合伙侵犯股东利益。
内部评审根本就不会有这份协议，因为这是李雪梅私下与投资人达成的协议，公司其他的高管根本不知情，评审首先要知道有这件事情才行。连知情权都没有，如何评审。
“无论是否保密，都不能改变这份协议的实质。吴经理，你很清楚，这份协议对公司利益和股东利益的损害。”
秦悦不想让他们把重点放在内部，无论内部如何混乱，改变不了这份协议的性质。
小吴也不甘示弱。
“秦总，如果你们不出示相关的内部审批流程，我们可以认为是公司欺骗股东。一般情况下，用过公章的协议，都是默认可以代表公司的。如果你们不承认这份协议的效率，就是欺瞒善意第三人。”
秦悦冷笑一声，她说道：“善意第三人，吴经理你也好意思说这个词，你扪心自问，当初你们签这份协议的时候，是善意吗？有善意吗？就算是在法院，法官应该都不会用这一条来评判这份协议。”
小吴自知理亏，刚刚一说嘴瓢了，正好给了秦悦一个发挥的机会。
看到秦悦冷嘲热讽，齐总有些招架不住，他出来打圆场。
“今天我们也谈了很久，要不先休息一下，下午再接着聊。”
秦悦看下手表，已经快十二点了，是应该安排午饭了。
李雪梅的助理进来，说是行政已经订好了公司旁边饭店的包房，请他们移步去吃饭。
“不了，就吃工作餐吧。”
刚刚的谈判都不太愉快，卓越资本的人也没有去吃饭的心情。
“那就让食堂把工作餐送上来吧。”
李雪梅说完，助理转身去安排。不一会儿，员工们把工作餐送到会议室。微纳科技的食堂都是自己员工，不对外开放，价格适中，分量十足。
今天的午餐是两荤两素一汤，还有水果、酸奶等，十块钱一份。这种分量和搭配的工作餐，在外面饭店怎么也得三十元起步。
吃完饭后，秦悦安排卓越资本的人在会客厅休息。微纳科技的午休时间是中午12点到下午2点。
下午谈判前，秦悦的助理神神秘秘的在她办公室门口走过来走过去。
秦悦招招手，示意她进来。
“有事吗？我看你绕了好几次。”
助理悄悄的说：“领导，我听前台的小姑娘说，会客室的那两个人中午就没休息，一直在打电话，好像是开电话会议。”
秦悦知道，他们应该是在请示总部，下一步该怎么处理，以及总部能够给他们的权限有多少。
从早晨的谈判中，秦悦大概可以判断，他们还没有得到卓越资本的充分授权。