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不是我故意对着干,是芯片给的指令太羞耻了,撒娇、谄媚等等,应有尽有,为了让顾客兴奋,无所不用其极。
临时工作群聊里,大家都看到了彼此的执行度。
珍珍:新人,放不开吗?
嘟嘟:没事,羞羞的也很可爱。
……
我则是随便敷衍了她们几句。
玩了几局大话骰,酒也喝得差不多了,男生们提议玩狼人杀。
然后,时间却只剩下不到20分钟了,于是,珍珍提出要他们续时。
“要不续了吧,难得出来玩一次。”
“还是别了吧,我已经用了蜜蜂花呗了。”
“可是……”
啧啧啧。
果然是一群没有经济能力,花着父母钱的大学生。
说实话,我也挺羡慕他们的,我也很想体验一下大学生活。
最终,男生们决定,续我一个小时,要我陪唱歌。
啊,这样咩?
行叭,唱歌就唱歌。
……
晚上九点半,我从包间里全身而退。
沐尘在迎宾,顶替了刺猬,后者状态不好,提前请假下班了。
“嗨,怎么样,能适应吧。”沐尘向我打招呼道。
“呜,还行吧,感觉怪怪的。”
“行为执行度多少?”
我打开菜单看了看,回答道:“68%,是不是,呜,有点低?”
沐尘看了我一眼,说道:“理论上不低于60%,领导就不会找你麻烦,不过如果经常低于75%,会影响绩效,影响评优评先。”
“啊这,绩效只看这些的吗?”
“也不是,如果你表现得符合领导眼中的‘优秀’,并且被看到,那也对评绩效有帮助。”
我表情逐渐变得极端:“全凭他的主观判断?”
沐尘往周围看了看,确认没人偷听后,用手示意我凑过去,然后小声说道:“基本是的,但是领导们又不可能经常去看你,所以只能看行为执行度和顾客评价之类的死数据,一段时间后,假设你平均执行度是70%,我是80%,那么领导肯定更喜欢我。”
“行为芯片有些操作我觉得并不好,又羞耻又肉麻。”
“那些男人们喜欢就行了,你只能忍忍。”
“很多男人都不喜欢这么腻歪的行为。”至少以前的我不喜欢,老田也是。
“你别想太多,好好干,加油,日子会越来越甜的。”沐尘说完这种烂梗,自己也笑了出来。
“那如果顾客不喜欢,给差评怎么办?”
“所以你要保证行为芯片执行度高啊,好评率低的话,执行度高也没事,有些姐妹就是这样,好评率不高,但执行度高,所以绩效也不错。”