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“最近我发现，有些人工作时长不短，单子却没接几个，有的人连续几天工时都达到10小时，结果只接了两三单，不知道这些人在干嘛，带薪屙屎可以，但是你屙几小时甚至几天那你干脆住马桶里算了。”
“所以，从下周一开始，当天工时达到六小时但陪客时间少于三小时的，要写日报，百字以内概括今天工作内容，不需要太详细，但也不能太敷衍，日报关系到你们的绩效和薪资。”
此时，在我和沐尘、包欣玥的三人小群聊里，包欣玥发了一条抱怨的消息：开始加码了，不过我要离职了。
沐尘：要我们陪你去吗？
包欣玥：不知道。
沐尘：那我陪你去吧。
我：我也可以。
我：她会刁难欣欣嘛，比如扣或者延迟发工资。
包欣玥：乱扣应该不会，但离职肯定不会顺利。
包欣玥：要不不辞而别算了，也就半个月工资，不要也行。
我：你别说傻话了，那样会扣不少信誉分。
沐尘：你很想去开拓新领域是吗？
会议中，袁主管说道：
“这一个月客人的好评率下降了，而且是近半年来最低的一次，无独有偶，大家的行为芯片执行率的平均值也低了，是近十个月的最低值，看来大家还是不够努力。”
“我说你们这些年轻人要多吃苦，吃得苦中苦方为人上人，都干这行了，脸皮能不能薄点，多蹭蹭多亲近他们，钱不会少你们的，有些公司的人，最好把他们骗上床，如果能找到他们的把柄就最好了。”
接下来都是一些在我看来和性偶没什么区别的东西。
群聊里。
沐尘：
沐尘：你把这些连性偶都不屑的叫做人上人？
包欣玥：
包欣玥：傻逼东西，不在行为芯片上加那些无故亲对方、让摸胸的要求，执行率会低？
会议最后，袁主管讲到了即将到来的中秋节，她说那天有三倍工资，会有大老板，希望我们都能来，如果表现好还会有奖金，甚至有挤进上流社会的机会。
我们的群聊里。
我：你们来吗？
沐尘：我到时再看，欣欣你要不干完中秋节再离职？
包欣玥：不，我一刻也不想待了。
会议结束后，包欣玥给我打来了全息电话。