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又经过了几次面试，无一例外是回去等通知。然后，然后，就没有然后了。
失业，第四周。
这天是秦妙面试的第9家公司，不服输更不信邪的秦妙6:00就爬起床，准备面试前的最后一搏。她仔细翻看公司资料、行业报告，检查自己的简历、个人对东南亚旅游市场和旅游行业的理解，闭上眼睛把可能会被问到问题又过了一遍，再次睁开眼时，已是自信满满的了。
比约定时间提前15分钟到达，秦妙走进办公楼一楼大厅，没有前台，只有匆匆路过的打工人。她随着人流走进老旧的电梯，来到约定的楼层，走廊两边纯白色的墙面显得有点陈旧，秦妙心里对办公环境打了个差评。
她照着指示牌，走进约定的606室，顿时感觉豁然开朗。眼前一片宽阔，整整齐齐地摆放着办公桌。零星的几个人坐在办公位上，还有两个小团体围在一起讨论着什么。
她进门正好面对着朝阳，明亮的窗户打开，晨风从外面吹进来，竟有几分舒适。前台是一张圆桌，天蓝色的背景墙上，装挂着“智游自在”几个大字。
前台的小妹妹一看到秦妙，就露出了标致的笑脸，带着秦妙走进右边的会议室。会议室里摆放着一张长形的办公桌，周围是几张可折叠的办公椅。墙上贴着一些标语，写着“用户体验”、“服务质量”。
交了应聘申请表后，一位剪着短发的中年女士就走了进来。她脸上挂着得体的笑容，向秦妙伸出手，发出平静却有力的声音，“你好！我叫魏玲玲，是这里的运营负责人，欢迎你！”
秦妙一下子就被她吸引住了，连忙站起身来，伸出右手和她相握，一边微笑着自我介绍。重新坐下后，两人开始聊起了工作。经过昨天的面试，秦妙应答如流，即便遇到不懂的问题，也不慌不忙，诚恳地表示自己暂时不了解。
经过将近一个小时的面谈，秦妙进一步了解了应聘的工作岗位职责和要求，还有公司的现状和未来的发展规划，以及运营部的机遇和挑战。面试临近尾声，秦妙毫不掩饰她蠢蠢欲动的心。
魏玲玲离开会议室后，秦妙出门上了趟洗手间。洗手间在公司外面，和同一楼层的其他几家公司共用。洗手间都是蹲厕位、垃圾桶里堆了大半的垃圾，地板还算干净，陈旧的洗手台还能将就着使用。
重新回到会议室后，等了大约15分钟，才见一位穿着白色衬衣、额头有一小撮白发、挺着小肚腩的中年男士走了进来。想起刚刚魏玲玲的提醒，秦妙反应过来，眼前的人很可能就是郭总，于是马上站了起来。
郭总一手拿着简历，另一只手伸出来，手心向下压了压，“请坐，请坐！”话音刚落，就自顾自地坐了下来。“谈谈你对运营岗位的理解”，“如果游客在我们这里下了单，结果途中遇到地震，你会如何应对”，“你觉得如今的旅行平台有哪些地方做得好，哪些地方还能改善”，“如果你进来我们公司，你会做些什么来提高我们的服务质量”……