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“我有一个想法，运营部将和市场部一样，都享受订单提成。现在，市场部享有所有的订单提成，以后，如果运营部服务的客户介绍了新客户，那这部分提成算到运营部，再算到个人头上。”郭庆停了下来，拿起茶杯，不急不慢地喝起茶来。
听到这里，秦妙和陈海两人难得相视而笑，“郭总，早该这样了！市场部的提成让我们很是眼馋呢！”秦妙自从第一次和郭庆吃晚饭后，就不再拘谨。
正事说完，剩下的时间便是闲聊。郭庆观察着陈海的情绪，见他看起来并无负面情绪，便放下心来，拍了拍陈海的肩膀，“运营部靠你们俩齐心协力，共同进退。我看好你们哦！”
回到办公室，秦妙把陈海叫了出来，走到另一层楼的楼梯间，在窗前停下来。“陈海，不好意思，其实我觉得你更适合管理运营部。”
陈海看着眼前一脸紧张的女生，想到往后要被比自己经验少的同事管理，心里总归有些不舒服，尽管如此，这是郭总的安排，他不想违抗。况且借此机会，客户订单提成有了着落，想来也不亏，想到这里，他才露出了标准的无懈可击的笑容，“没事啊，挺好的。我也不喜欢管那些乱七八糟的事情。再说了，不是还有提成吗？事少钱多，是你羡慕我才对。”
提成？秦妙反应过来，郭庆这是提自己的岗位，同时变相地给陈海提薪。她把心思放在综合管理上，自然少了时间和精力在客户关系上，而陈海将全盘心思都放在客户关系上，至少他的钱途是可观的。
“既然你都这么说了，那我就不客气啦！”秦妙咧嘴轻笑。“以后通力合作，再创佳绩”。两人就这么愉快地接受了这个突如其来的任命安排。
三人都以为一切都很顺利。好事总会多磨，这次也不例外。
每月的第一个工作日下午5:00，是公司的员工大会。其中一个环节是新员工介绍。上个月入职了两位员工，一位是研发部的开发人员，另一位是财务及人力资源总监张敏。
郭庆很自豪地介绍，“张敏总监曾经是一家大型国企的副总裁，如今放弃了高薪，出来跟大家一起创业，希望大家多多支持配合，共同创造辉煌。”
掌声雷动。老厉害了，小小的创业公司来了大人物。秦妙和大多数人一样，热血沸腾。张敏的到来，给智游自在注入了生机，就像刚从土壤里冒出尖芽，就碰上了大好阳光和雨露。
每次的员工大会上，少不了老板给大家描绘公司蓝图、重申公司战略目标。紧接着，郭庆宣布了两则消息，第一个消息是提成政策的变动。提成政策改为全员享有订单提成，提成算到介绍人手上。第二个消息是秦妙晋升为运营主管、协助魏玲玲管理运营部。
刚宣布完秦妙的晋升消息，市场总监郭伟平便带头鼓掌表示祝贺，“小妙，恭喜你！”