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今天真是黑色星期二啊。先是被人狠狠地挂了电话，后是冷冷地挂了别人的电话。无论是哪个，都让秦妙的心情低落到谷底。
如果公司做大做强，有更多的资金和时间，那么，她就可以给陈女士更多的宽容，两个星期不够，那就一个月，一个月不够，那就两个月，陈女士用心学，公司用心教，总有上手的一天。同样地，如果公司做大做强，就有会更多的客户，失去一两个客户，推迟一个月收款，都不会对公司带来多大的损失。那么，就不用像今天那样，失去一个客户就元气大伤。
可梦想很美好，现实很骨感。哎！她也没有办法。她不能为了一个可怜巴巴的兼职人员，为难她的同事。天道轮回，今天的我嫌弃70后，明天的00后会不会嫌弃我？正是介于这样的心理，秦妙才大发慈悲地给陈女士机会，否则，不适合就是不适合，哪来这么多废话。
活到老，学到老，世界变化如此之快，没点学习能力，如何适应不可预知的未来？
穷则思变。公司的制定的采购商管理制度，也是时候该变一变了。
秦妙在笔记本上写写画画，将采购商划分为不同级别，享有不同的支付规则。订单金额达到一定标准，而且没有失信行为的，上升级别；订单金额连续3个月下降，或者连续2次出现失信行为的，下调级别。上升级别数、下降级别数与订单金额密切相关。
拟好草稿之后，秦妙主动找陈海，准备听取他的意见。陈海对她的草稿表示赞赏之后，毫无保留地讲述了他创业时对客户管理的心得，真诚地对草图提出了修改建议。
秦妙一边听，一边在本子上记录。时光静好。两人心无旁骛地工作，外面的喧哗与他们无关。
“谢谢你！每次和你一起讨论工作，我都受益良多，这次也不例外。”结束之后，秦妙收获满满，由衷地感谢陈海，透过他看向窗外的天空。一轮圆月悬挂在半空中，柔和的月光透过窗户照进来，夜幕已降临。
陈海露出了两行白牙，似乎在炫耀他此时的好心情。不得不说，陈海改变了许多，在她面前不再藏着掖着，精明的目光，配上一身干劲，有这样的人在运营部，她高兴啊！希望他能搞定他喜欢的人。他一定很喜欢她，正在为她而改变。
第二天，秦妙拿着整理好的采购商管理方案，再次敲开了总经理室的门。郭庆满怀期待地听她讲解，越听越欣喜，当即打电话把市场总监郭伟平叫来，等待的空挡，难得地咧嘴大笑，“我没看错你。非常好！”
“这是陈海提出来的，我只是把方案整理好，替他呈上来。”秦妙不敢居功，实话实说。