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稀客黄敏儿来到了运营部。根据黄敏儿的介绍，公司计划两周之后的周末举办年会。这次年会，全公司的员工将去珠海玩两天一夜。今天过来，是要寻求运营部的帮助，一起采购住宿、自助餐餐票、海底世界门票、往返车票等，为这次公司年会活动做准备。
“可以带上家属吗？”听到可以去珠海玩，还有一个下午的时间自由安排，关秋月禁不住拍手叫好。她说出了好几位同事想要问的问题。珠海是国内有名的幸福之城，可以去海边吹吹风，去情侣路走走，去长隆看海底世界，情侣和小朋友的旅游胜地，谁不想去？
看着大家期待的眼神，黄敏儿两手一摊，为难地说：“不行。老板说了，这次活动是为了培养同事间的感情，不是培养私人感情。就算自费也不行，这是公司规定，不是钱的问题。”她索性一次性回答，把问题扼杀在摇篮里。
办公室的气氛忽然低落了两分。
秦妙没那么兴奋，反而有点发愁。要知道，前几天，她还在为公司资金不足而苦恼。在公司代理的高铁票账户再次余额不足的时候，她还跟郭庆提出，自掏腰包，拿出2万存款先缓解公司的资金危机。
她也不知道哪里来的勇气，是自我鼓起来的呢，还是梁静茹给的，这老老实实让郭大老板感激了一把，说公司有此等好员工真是天大的福气。
幸好，郭老板在最后关头解决了危机，也没有接受秦妙的一番“勇气”。据刘小莹说，融资款要等签署协议后，至少一个月才会到账，现在，公司的钱包空空如也。
然而，不搞年会好像也不大好，几乎所有的公司都搞年会，不搞年会让员工胡思乱想，或者士气受挫，反而得不偿失。通过年会，可以加强员工的集体荣誉感，可以促进同事间的关系。这个活动，不到万不得已，不能放弃。
一场年会，不算奖品，每个人预算500元。奖品，平均每人200元。智游自在现在42人，举办一场年会大概3万多元的开销是最少的预算。
3万多元，可够运营部忙活好一阵子了。虽然花的不是自己的钱，可秦妙还是觉得有点肉疼。但她转念一想，自己才1万股，占比不到千分之一，瞎操心什么。她在心里嘀咕着。同时又有点好奇，郭庆从哪里弄到钱来了。
在黄敏儿公告了年会消息之后，秦玉珍接着发布了春节放假通知。经过公司管理层决定，从农历廿八开始放假，大年初八上班，总共放假9天，其中2天需用员工个人年假补上。秦妙对了一下日历，发现刚好是西方情人节后的第二天开始上班。
还有不到一个月，这个倒霉的年就要结束了，想到这点，秦妙竟有些莫名的舒坦。可是，回过头来看看，说是倒霉年，好像也并不那么倒霉，只是比去年本命年稍差些。最大的事情，就是丢了第一份工作。幸运的是，经过自己的努力很快就来到了这个温馨的组织。那种感觉就像是，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。在智游自在工作虽然累，却也很快乐，更别说成长的速度比在前东家要快得多。