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新任副总遵循的是契约精神，推翻了原副总的一些政策举措。对于智游自在提供的产品，由于部分产品的单价和质量都在市场领先地位，被他列在备选供应商名单中。
这次由他们推荐的新客户，是他们长期合作的客户，这两家公司业务发展侧重点不同，但会共享部分信息。换言之，新客户只是临时采购部分产品，并不在智游自在频繁采购。
尽管如此，新年第一天，这两家公司伸出的橄榄枝还是迎来了欢呼，这给智游自在开拓旅游市场强有力的信心。
秦妙没想到，在离开运营部之前，她不仅给公司挽回了客户，还带来了新客户。之后这两个客户的订单，都会分1%的提成到运营部手上。
节后第一周，公司的两笔融资款项先后到账。公司终于有钱投入AI自助游APP和小程序的系统开发了，还能考虑开拓国内城市的旅游市场，发展周边游、亲子游文创产业。公司的新年形势和前途，一片大好。
于是，大规模的招聘自此开始。每个部门都开始忙碌起来，开始为新战略部署。公司这台大机器，开足马力动了起来。
订单量还没有起来，运营部相对比较轻松。压力最大的莫过于产品部。秦妙比约定的时间提前了一个星期，调去支援产品部，争取早日设计出互联网应用。
节后第一周周五，是秦妙在运营部的最后一天。此后的周末，她都不用值班了。下周开始全身心投入产品设计，开启996生涯，周末不用值班了，换成周六加班！
运营部的工作由陈海交接给秦妙，如今又回到了陈海手里。兜兜转转，又回到了原点。
在帮秦妙把东西搬到6楼之前，陈海坐在了秦妙旁边的座位上。千言万语，陈海只化为一句话，“谢谢你！”你是我生命中的一束光，照亮了我内心的黑暗。没有你，我不会燃起对生活的希望，也不会和女朋友复合，走向婚姻的殿堂。
秦妙面对同事的谣言，客户的辱骂，工作的各种困难，她都能迎难而上，正是这种积极的力量，让陈海受到了感染，重新站起来。浑浑噩噩是工作，认真负责也是工作，不如找回自己的内心，直面挑战。
幸好，一切还来得及。
过去一年，秦妙经历了被裁员，接着应聘时被一家又一家公司鄙视，她比从前更珍惜工作机会，也因此褪去了慵懒，披上积极进取的外衣，主动争取一切想争取的机会。她从来没想过，自己身上一点点的改变，带动着身边的人一起改变。
她的改变，带动着陈海改变。陈海的改变，又进一步在运营部营造了积极向上的氛围。工作态度的变化，不仅影响着公司的发展，也影响了家庭关系。没人会嫌弃积极向上的人。
她的改变，让对她嗤之以鼻的林一柏转变了对她的看法，原本普通同事的关系，笼上了一层说不清道不明的轻纱，加深了两人的关系。