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而选秀大会之后，有关“劳资谈判”的拉锯战便开始占据体育媒体的主流视。这一波劳资谈判，分歧很大。
根据05年的劳资协议，球员方面分享联盟57%的收入，老板们拿剩下的43%，但从这一回资方主动跳出劳资协议，并且态度非常强硬就可以看出，过往的这个阶段，大多数球队是处亏损状态的。
按照周婕结合过去六个赛季NBA各队的财务报，不考虑市值，只考虑盈亏，联盟差不多只有9支球队是盈利状态，其中火箭队和老鹰队绝对是依赖华夏市场大口吃肉扭亏为盈，否则大概率也会亏损。
劳方基本上也明白，让这帮资本家亏钱运营是不可能的，谁都不可能长期的为爱发电，所以他们表态，收入分成上，愿意将收入占到52%。如果按照这个比例，大部分球队应该是能避财政赤字，但像黄蜂这种小城市，战绩差，又没球星的球队，肯定还是难亏损的。
资方内部，也分为怀柔派和强硬派。尼克斯老板多兰、湖人队老板巴斯、热火队老板阿内森都属于怀柔派，他们倾向于趁早解决问题，不要耽误下个赛季捞钱；然而，饱汉子不知饿汉子饥，10年夏天被挖走了当家球星的太阳队老板萨沃尔、骑士队老板吉尔伯特是铁了心给劳方上眼药，坚决不答应让步。
而强硬派的代表不是别人，正是曾经劳方的代表人物乔丹。
早98年劳资协议谈判时，乔帮主曾对当时的资方代表说：“如果不能盈利你就把球队卖了。”
而现，丹子发话；“联盟的商业模式已经千疮百孔，老板们希望分享更多的收入，只能给球员们47%的分成。”
除了“收入分成”之外，大城市和小球队之间的不平衡也是一个重点。尽管联盟一直都竭力帮助母队留下球星，但10年夏天，包括詹姆斯、波什、斯塔德迈尔内的多名球星，都选择了离开母队，前往大城市发展，多多少少已经说明现行的模式对球员已经起不到限制作用。联盟必须出台更有力的条款来帮助小球队留人。
但留人这事吧，也不可能做太过分，毕竟美利坚国策还是主打“民主”、“自由”的。
“国王队的情况怎么说？”柯岩很务实的询问道。
“不太好，近三年的亏损都1500万到2000万左右，而且亏损情况越来越严重。”周婕说道，“即便是达成50%-50%的劳资协议，球队能够短期的扭亏为盈，长期依然很艰难。对球队来说，要命的是是球市的下滑。”
其实，国王队的阵容底子还可以，盖尹、考辛斯、怀特塞德、包括今年第60顺位选的尹赛亚托马斯都是不错的资产，处“瓶颈期”的埃文斯也被看好，但球队就是缺一个关键人物。
“球队有搬迁西雅图或者洛杉矶的计划。如果成形的话，当然价格会飞升，但当地市政府应该不会答应。尤其是搬迁西雅图，球队会直接继承超音速的历史，从此，不管是现的国王队还是早前的皇家队都不复存，这是马鲁夫家族没办法承担的骂名。”周婕说道。