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茉莉：（笑着对小丽说）“小丽，你想不想帮忙给我们公司做广告？我们会付你报酬的哦。”
小丽：（兴奋地跳起来）“真的吗？当然可以啊！”
李明：（看着小丽，笑着说）“我想她现在就可以给你们录一个广告。”
李可和茉莉，则相互对望着笑了起来。
李可觉得很矛盾，他想让儿子回归家族企业，但也理解儿子的选择。茉莉则认为，每个人都有自己的兴趣和擅长领域，不能勉强他们。
李明的妻子小丽也支持他的选择。她认为，现在的农家乐越来越受欢迎，如果把心思放到上面，未来肯定会有很大的发展空间。李明也觉得自己能够在农家乐这个领域做出更好的成绩，所以坚持自己的选择。
在李可的公司，茉莉也进行了许多改革和创新。她注重人才的培养，提高员工的待遇和福利，使得公司的团队更加凝聚。她还积极开拓市场，与国内外多家企业建立了良好的业务合作关系。
茉莉作为李可公司的管理者，经常需要和员工进行沟通和交流。
茉莉走进公司，看到公司的接待员小华在忙着接待客户。
茉莉：（微笑着）“小华，你忙着呢？”
小华：（抬起头看了一眼茉莉，微笑着回答）“是啊，最近客人比较多。”
茉莉：（走到小华身边，关切地问）“工作辛苦吗？需要我帮忙吗？”
小华：（感激地说）“不用了，谢谢你关心。我能应付得来的。”
茉莉：（满意地点点头）“好的，你继续加油吧。”
她走到楼道里，看到一个员工正在和另外一个员工发生争执。
茉莉：（严厉地说）“怎么了？有什么问题吗？”
员工1：（气愤地说）“这个人老是不按照公司规定做事情！”
员工2：（不耐烦地解释）“我只是觉得我的方法更好，可以更高效地完成工作。”
茉莉：（平静地说）“这样不太好吧，大家都要按照公司的规定行事。”
员工1：（点头赞同）“是啊，我同意。”
员工2：（不情愿地说）“好吧，我以后会注意的。”
茉莉：（满意地看着两个员工）“好了，你们继续工作。别忘了，我们是一个团队，大家要互相帮助，一起进步。”
她走到李可的办公室，看到他正在和一位员工商讨工作。
茉莉：（轻敲门，走进来）“李可，有什么事情需要我帮忙吗？”
李可：（抬起头，微笑着说）“你来得正好，这个问题我想听听你的意见。”
茉莉：（专注地听着员工的陈述）“我认为我们应该……”（详细地说明自己的看法）
员工：（听完茉莉的建议，点头表示认同）“我明白了，谢谢你的指导。”
茉莉：（微笑着）“不用客气，我们都是一个团队，互相帮助才能更好地发展。”
茉莉表情生动，以亲切的语调和稳健的态度向员工传递信息，充分表现出她作为管理者的领导力和亲和力，使得公司的团队合作更为融洽。
李明看到了父亲和茉莉的努力和成就，他心里感到欣慰和骄傲。他也会常常去公司看看，为父亲和茉莉加油打气。虽然他选择了自己的事业道路，但是他对家族企业的发展仍然十分关注。
家庭变化使得李家的生活更加多彩，每个人都有自己的选择和坚持。他们互相支持和鼓舞，共同前行，创造更美好的未来。