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我也要提醒一句，站在新的高度，并不代表你们在技术领域比其他同事更厉害。
你们一定要扎根基层，有问题一定要多与基层管理多沟通，团结队伍，不要一意孤行做自己不熟悉领域的决定。
我希望，8位技术副总能够发挥自己的才华和能力，为公司的发展做出更大的贡献。”
有支持，也有提醒。
接着，沐阳让新上任的8位副总各自发言一两分钟。
会议结束后，人事部把正式文件在公司内部正式公布。
随后，新上任的技术副总们开始了紧张而充实的工作，加强与各个技术团队进行沟通和协调。
当天晚上，叶凡脸色沉重地回到家里。
他家就住在集团的别墅小区，他之前是M3级别，但技术管理享受的是其他部门领导高一级别的福利待遇，M4就能分到小别墅。
公司分给他的独栋别墅用地面积约2亩，别墅建筑面积约五百多平方米，有上三层和一层地下室，装修偏现代风，是他和家人选择的装修风格。
按照目前的位置和房价，这栋别墅估值三四千万元，但如果算周边配套，价值不止一亿元。
虽然产权是公司的，不能交易，但工作达到一定年限后，别墅就属于他个人，只要不到其它公司任职，这栋别墅可以让他一直住下去，甚至他的后代都可以一直住下去。
如果变换工作，公司会按照市场价的三折收回。
这样的独栋别墅一共有一百多套，目前分配出去不到一半。
公司还会在东南方向建造更多的别墅和大平层，用于提升核心员工居住。
公司M2技术级别和其他部门的M3级别，都可以选择两三百平方小面积的独栋别墅，或者面积达到三百五十平方的大平层。这个级别人员，需要自己补贴一部分建造成本。
公司M1技术级别和其他部门的M2级别，可以选择双拼别墅或者面积达到两百五十平方的大平层，这个级别人员，需要自己掏钱购买，价格比普通员工住宅贵一些。
有些员工更喜欢住大平层，喜欢高处欣赏风景。
叶凡的公司配车是悍马EV01，现在上升到M4级别，配车就是未来01，确保他的人身安全。
叶凡今年已经42岁了，晚婚，孩子才7岁，上一年级。
老婆博士研究生毕业，现在已经离职在家带孩子，业余时间写写稿，想圆年轻时的文学梦。
新家很大，叶凡搬进去不到一年时间，直接让父母和岳父岳母搬过来一起住，不过，岳父岳母不愿意和他们住别墅，住在叶凡那套公司单元房。
在别墅未装修好之前，他们都买有公司的单元房。
叶凡如今一个人年收入过千万元，养活两家人当然不是问题。
他刚回到家里，老婆陈楠看到他表情，关心问道：“老公，怎么啦？一脸毫无表情的。”
“心情有些复杂，想安静一下思考问题吧。”前两天，董事长和周总一起跟他沟通升职时，开始有些惊喜，但随后感觉到压力大了许多。
这两天，他都没有告诉老婆升职的事。
直到今天公司告示，估计老婆不久会知道这件事。
员工家属间不讨论公司技术，但会讨论公司公开的一些事情，一样会八卦。
“哦，工作有烦恼，可以说的话，说出来会舒服一些。”