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徐学洋望着前方斜角三点钟方向有位写字楼人员穿着得体女孩无助的眼神，旁边也有三十多岁的青年人全神贯注的看着手机一会哭一会笑。
徐学洋扭头朝后看去有的人在看书、打电话的众人中有位像在发愁孩子学费问题般眼神的妈妈、还有坐在里面的中年人困惑、彷徨的眼神的头在不停的来回机械般朝边上玻璃窗上轻撞。其此时此刻见到这些场景无奈仰头闭眼想躲避这弥漫整节车厢里的无助紧绷相爱相碾扎。
叮噹叮噹手机来电铃声……
徐学洋右手拿出手机看见来电显示ED师傅阿燓按下接听键：喂。啊！
在拥挤的绿皮车厢里旁边的人回答对面的人说话：公司的事情你懂什么！现在要不你就好好改，不然就把你革了……
中年男人怒斥道：革鸡毛……
火车车厢里的回过头的徐学洋继续说道：师傅你怎么了吗？
阿燓从沉浸中回过神说道：丰爱巧和小麦还有兆月如菊带着那个六类薪酬用人法一起离开了ED公司……
一头雾水口吃的徐学洋抢话道：那……个……不……是！怎么回事？
师傅师傅阿燓沉默一会回答道：你离开没多久，焊线站那个王成剑你还记得吗？
徐学洋回道：知道！
师傅阿燓继续说道：后面继续扩大生产满足订单需要，公司继续采购半自动和全自动封胶机、全自动固晶机等设备那些陆续交接到制造部安装调试，根据兆月如菊在早会上说得那样，根据产量榜首制来取决哪些人取得带薪去厂家学习操作自动化设备的，可操作起来又是另一回事，在一次早会王成剑直接跟主管争辩起来，说什么她建立车间的那套管理制度、章程等条例统统废纸一张，因为她自己说一套做一套一边在不停的用制度、章程压制他们，另一边又在不停的肆无忌惮的践踏自己所建立起来的规章制度，他们明明按照那些制度、章程来操作的但为什么结果却是一一的忽悠……
徐学洋呐呐道：事情很复杂……
师傅阿燓不高兴的说道：其实也没什么！只不过现在想想她刚接管制造部的时候那段时间都像一场梦，晚上加班有夜宵她把他亲妹妹的婆婆、公公请过来给我加餐做米粉蛋炒饭，河粉等变着法子的做送到公司里面……
徐学洋说道：那时候制造部有多少人？
阿燓：也有百十号人吧！那段时间辞职的人很多。
徐学洋问道：那制造部瘫痪了吗？
阿燓说：又说胡话了，瘫了你还能进来上班只不过当年那种情况其时和瘫痪没什么两样，各岗位熟练老员工离职剩下的是补充进来的新员工，但骨干大部分都顶住各方面的压力还是留下来了……
徐学洋：不敢想象师傅你们当初是怎么过来的。
阿燓说道：三班倒那叫一个乱但是还是坚持下来了。现在再想想那不过是……你……师傅也看不清前途的路在哪里了……
徐学洋接话问道：不过是什么？
说着说着的师傅阿燓带着哽咽声说道：人家是有手腕的请客夜宵和我们打成一片同舟共济、男女情侣、父妻、父子等关系尽全力调入一个岗位或者一个班里、增加提高单价等，注塑部关闭前她分批次调人加入充实制造部一部分资质聪慧的人进入领导和重要工种岗位学习而且人家从里喊来亲戚朋友进入各个岗位学习熟练掌握以后，扎稳脚跟以后恢复白夜班生产以后开始清洗不在容忍那些抬杠、不听话的人员。