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第51章:重生一月(2/3)

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  天青制衣厂是因为秦广跟杨昆的关系好,杨昆那边给的单价比市场价要高一些。
  但苏美雅在杨昆那里是拿不到这么高的单价的,她现在给秦广手底下员工这么高的单价,就意味着她自己赚不到什么钱了。
  那就只有一个可能了,苏美雅还是在照顾他!
  事实上,自从苏美雅前些日子听说了秦广与顾青之间的关系之后,已经开始有意识的疏远秦广了。
  秦广几次去找苏美雅,谈她服装品牌的未来战略。
  苏美雅都刻意与他保持距离。
  秦广也知道自己这是自食恶果。
  他刚重生那会就跟苏美雅表白了,但没过几天,转头又跟顾青走到了一起。
  这还能说什么呢?
  秦广是万万没想到,苏美雅居然还这么照顾自己。
  刘娟却不知道秦广此时的心理活动,继续说道:“宇宙人力上个月12号收到母公司汇入的600万之后,便不断雇佣新员工,以对外派遣。”
  “目前宇宙人力已经有1605人,平均每雇佣一个员工需要三千左右的成本,包括给员工点技能和初始生活费,为此,宇宙人力上个月花了不少钱。”
  “昨天系统又扣了这1605个员工的工资,目前宇宙人力还结余193万。”
  “李阳已经跟一家企业谈好,明天还会对外再派遣五百名员工出去,然后这个月,宇宙人力就无力再对外派遣了。”
  “预计到这个月底,宇宙人力能收回1280万劳务费,平均每个对外派遣员工的工资能达到八千。”
  “有这么多么?”
  秦广惊愕的说道,平均每个员工一个月能赚八千劳务费。
  秦广不得不意外。
  现在还是09年啊,平均工资也就一千四五而已。
  他手下的员工工作效率是高,但他估计,一个外派员工一个月顶多也就能赚回六千左右的劳务费。
  但现在,刘娟预计的,却比他自己预计的高了三成三。
  刘娟解释道:“宇宙人力对外派遣的员工,都是按件计算劳务费,我们的员工效率高,而且现在到处缺人,宇宙人力是占有市场支配地位的。
  再加上李阳他们五人,都身具说服精通技能,这样的情况下,李阳将每个员工的月均劳务费做到八千并不奇怪。”
  秦广笑着道:“我知道了,这么看来,目前四大子公司中,宇宙人力才是最赚钱的啊。”
  刘娟道:“还不止这些,这个月中的时候,阿里云那边还会有五千万到账,这才是大头。”
  “靠,差点把老马给忘了,五千万呐,对于现在的我们来说,还真是一笔大数字了。”
  秦广呵呵一笑,又问道:“对了,我们的工程师既没有学历,又没有简历,之前甚至连工作经验都没有,阿里云那边没有刁难李阳吧,别到了月中,阿里云把我们的人都退回来,白嫖我们一个月啊。”
  李娟也笑了,挪揄道:“不会,阿里云对于我们派去的五十个高级工程师相当满意,我听李阳说,阿里云的老大,王健王教授,现在天天追着我们派去的五十个高级工程师,想要让这五十个高级工程师跳槽,直接签到阿里云去。”
  “阿里云不讲武德啊,王教授身为阿里的首席技术官,阿里云的老大,居然亲自出面挖我的人,有失体面了。”
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