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“听说过，华尔街的商业精英嘛！还是挺有名气的。”凌霄笑了笑，摆了摆手以示自己不介意。
“哦，你也是做金融行业的吗？”安迪听到后，立马来了兴趣。
“了解一点，平时也研究研究股票什么的。”凌霄一边向前走，一边说道。“安迪小姐这次回国是准备回国发展吗？”
“不，还有其他事情，处理完，可能随时出国。”安迪用手腕上的毛巾，擦了擦额头的汗，看着凌霄说道。“我对国内的经济环境不是很了解，可以跟我说下吗？”
“可以啊！但是，安迪，我认为你应该先适应国内的工作环境。”
“毕竟，国内和国外的工作方式存在很大的差异，”
“在国外，注重效率和工作能力，一切以利益为主，”
“但是在国内，除了考虑工作表现，还需要倾注时间和精力去维护人际关系”
凌霄突然想起电视剧中，因为安迪的严格要求，一位员工因为加班时间长猝死了。
“哦，有什么说法吗？”安迪好奇的问道。
“从昨天你说话中我可以感觉到你说话时的冷静、理智、和雷厉风行，”凌霄想了想说道。“但在国内职场虽然也有你这样的人，但需要考虑下每个人的心理承受能力。在国外是直接传达信息和意见是常见的做法，而在国内往往需要使用委婉语言和间接表达来避免冲突”
“嗯，这么说吧！你的高层思维是完美，就是做什么事情都追求完美，但很多人却没有那个能力和心理素质。”
“对你来说，一点点数据或者有一点点瑕疵都会让你心生不满，你就会严厉批评做这件事情的人。”
说到这里，凌霄停了一下，看了看安迪。再次说道：“你是一名天才，尤其是对数字的敏感度和记忆能力，这种天赋不是人人都具备的。尺有所长，寸有所短，这句话你听说过吧！”
“嗯！听过。”安迪点了点头。
“你国外工作的环境里，身边聚集的都是社会上最具才华和智慧的人才；
因此，在这样的工作环境下，你和员工之间的交流和沟通不会遭遇太多困难；
你的同事和合作伙伴都有着高超的思维能力，可以轻松理解和跟上你的的思路，也很容易听懂对方说的话。”
“在中国也有很多聪明人，但最具才华和智慧的一批人大多都选择了走上官场或是被监禁；
因此，当你回到国内工作时，需要准备跟那些相对较为笨拙的人打交道；
这意味着需要更好地与他们进行沟通和交流，耐心地给予指导和支持，并且帮助他们提高自己的能力。”
“而且在国内，最常见的问题是出现了工作能力不匹配职位的情况；
这种状况有很多原因。其中之一可能是员工原本的工作能力还不错，但由于年龄等原因导致脑力退化。”
“另一方面，公司也会因为领导的亲属关系等原因，任命员工到自己无法胜任的职位上，或者将员工调动到不熟悉的部门或职位。”
“这些情况都会对员工的工作效率和工作质量造成一定的影响，也会对企业的发展产生负面的影响。”
“嗯！谢谢！”安迪听了以后也是大受震撼，没想到国内外工作环境差别这么大。