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第三百九十一章 病危(4/6)

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      但是如果能够把世嘉公司的管理层给收服,那掌控这家公司也会容易很多。
  
      雷蕴荣之所以让中山隼雄过来香江,就是要让其归心。
  
      有了他的投靠,不仅可以收获一个有才能的公司掌舵人,也能让事情简单很多。
  
      到时候荣耀电子再慢慢渗透世嘉公司也会简单很多。
  
      确定下这件事,雷蕴荣转而问道:
  
      「子星,国原大概什么时候能够回来?」
  
      「国原目前正在忙于晶圆工厂的建设,同时还有个人电脑厂房的扩建,最后还有液晶显示工厂的建设,他可能很长一段时间都很难离开湾湾。」
  
      「这样子不行,不能让国原把时间和精力都耗在厂房的建设上,他有更重要的事情去做,也应该发挥更重要的作用,像厂房建设这样的工作应该找人给他分担一下。」
  
      听到雷蕴荣这话,黄子星也是苦笑着说道:
  
      「雷生,这
  
      也是没有办法,我们公司发展的太快了,我们自己培养人才的速度无法跟上公司发展的速度,人才尤其是高端人才严重不足。」
  
      「那就从外面招聘,现在荣耀电子已经不是小公司了,对一些高级人才应该也有吸引力,不能因为人的问题阻碍公司的发展。」
  
      「雷生,这些事情已经在做了,不过还没有找到合适的,所以暂时只能是在职的这些人多受累一些。」
  
      「子星,这样太慢了,等下你看一下公司有多少人才缺口,然后多委托几家大型的猎头公司,尽快把人给补齐。」
  
      「一些岗位也不必仅仅局限于华人,外国人也可以。」
  
      「好的雷生。」
  
      「你让国原把晶圆工厂的建设交给张仲谋去负责吧,想来工厂应该也快完工了。然后等落实完世嘉公司的事情,先让国原回来几天,彻底调整一下荣耀电子的架构。」
  
      「雷生,我觉得现在荣耀电子的架构应该没有什么问题吧?」
  
      「那是因为你习惯了,所以才觉得没问题,本来我也觉得没问题,但参观了一些像通用电气、德州仪器等阿美利加大公司之后,我就觉得我们荣耀电子的架构太粗糙了,也有点杂乱。」
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