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一听，赵科长就明白了，这些小动作针对一般人还行，但是到了王默那里，人家居然怡然自得，而且还干的有声有色，让你挑不出任何毛病，这么做自己不就是真的在培养王默了吗？越想赵科长心里越不舒服，看到科长脸色不好看，心腹小心翼翼的问道：“科长，您怎么了，要不再给他加加担子？”
赵科长没好气的说道：“加你个头，再加你们干什么，最后伱们不就真的成了废物了！”
接着赵科长挥了挥手说道：“行了，我知道了，这个事你别管了，把王默的工作量减一半。”
虽然不解赵科长为什么这么做，但是他之所以成为赵科长的心腹，就是因为听话，不该问的从来不问，不然赵科长怎么会看上他的。
第二天一早，王默刚刚来到单位，就被人通知说桌子上的这些企业资产清点复核工作要快点完成，明天上班前科长就要。
虽然知道这是对自己的不公正待遇，但王默倒是没有说什么。
只是这次的工作量确实有点大，即使以王默火力全开的工作效率，在傍晚下班前还是没有完成，自然就需要他加班了。
整个一层楼里晚上只剩下王默一个人了，只有他所在的办公室还亮着灯。
在王默审核到一家国企时，突然发现其中几个类别和之前的数据对不上，也真亏了王默过目不忘的本领，让他对之前的数据还有印象，要是换了别人没准就被糊弄过去了。
王默翻到之前的数据，仔细的核对后，发现自己猜测的果然没错。
这可能是这家公司的财务在做表时，时间跨度太大，没有和之前的数据完美链接上。
于是王默就把这两项资料单独拿了出来，标记出来。
第二天他拿着这些资料去了赵科长的办公室，说道：“科长，这些资料的复核工作我已经完成了，不过这家公司有两项数据对不上，您还是看看吧！”