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吕东带着并不怎么轻松的心情回到了办公室。一路上想的都是怎么向管理要效益。她想到了减少临时活动；想到了打通四档新闻栏目、人员统一使用；想到了设立总监奖；想到了团建。但她觉得，最重要、最应该马上实施，也最具备可行性的，还是奖金分配方案的改革。在送别牛小斌的饭局上，她为这个想法征求过老牛的意见，当时老牛的反应就是在提醒她难度不小。但是，有价值的事哪一件是容易做到的？这次被叶书文一逼，她的心又动了。回到办公室，吕东立刻招呼三位副总监，想听听他们的意见。
主管《北江新闻》的副总监宫仁和主管《正午焦点》的副总监那海都是正式工。主管《北江零距离》和《晚间》的副总监孟成是台聘工。孟成比吕东大两岁，和吕东一起进台，一起从文体部转到新闻频道，他跟在吕东后面，一步步走上来。三位副总监里，吕东对孟成的信任感最强。
吕总先透露了《民生网》招兵买马《零距离》五名年轻记者报名的情况。然后把叶书文跟她交流的内容拣着重点说了一二。她的眼神在三位副总监的脸上扫过。几位一脸平静，好像还没有进入状态。吕东搓了搓手，不无凝重地说：“眼下我们有两个必须要做的事。一是留人，一是除弊。”
“现在一线采编队伍里，正式工还有多少？”吕东轻描淡写地问了一句。
孟成和那海互相看了一眼对方。宫仁右手托着嘴巴，眼睛斜睨着她。都没听出吕东话里的意思。
“你想干嘛？”宫仁故作笑脸，语气中却充满了质问。
吕东看着他，没有马上回答。
“应该没多少了。这两年退的退，换部门的换部门。还有几个，一、二、三······《北江新闻》算上我还有五个。”宫仁掐着手指头给出了答案。
“你们不算。制片人和总监不算。”
“那《北江新闻》还有仨。”宫仁一脸不解：“干嘛呀？”
没等吕东开口，另两位也掐算出来了。
“《正午焦点》一线采编里还有俩。”
“《零距离》有五个，《晚间》有一个。”
孟成眼睛一眨不眨地看着吕东，好像她的脸上写着答案。然后淡淡地补充道：“办公室和电视剧中心那俩部门加起来应该还有六、七个。”
“那俩部门怎么这么多！”吕东直管这俩部门，一走神，说了句废话。
“你安排的你不知道啊！？”宫仁扯着嗓门笑喊起来，马上饶有兴致地调侃道：“养老的地，可不都抢着去呗。过两年我干不动了，我也去电视剧那儿，茶水一摆，每天审剧去。”
那海和孟成都跟着嘿嘿笑。
吕东也狡黠地一笑，故作发狠地说：“你门都没有！不把你吸干榨尽了，能放你走吗？”
宫仁扭头看向远处，脸上堆出一片得意。
“我是有这么个想法啊。这回民生网招人，《零距离》有五个人报名了，其他栏目还有没有？我们得尽快摸清。想走的这些年轻人，普遍的原因都是反映挣得少。我们得想法啊！这人要是一直这么呼噜呼噜地走，新闻频道还能运转吗？肯定会出问题，会出大问题。”吕东本不想说得太沉重，但说着说着情绪就绕到急躁上来了。口气也跟着严肃起来。