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作为编号0-0001的最早受到专门记录的编号物品，404内部其实有着对“巴别塔”近乎完善，不过也当然同时存在许多模糊描述的数据记录。
但遗憾的是……
身为已经算是较有经验的一线人员的叶熠曾经却并不了解，甚至是连听都没听说过“巴别塔”这几个字对于404而言意味着什么……
如若不然，其实早在第一次听见郑先生吐出这几个字的时候，他就应该打起万分的警戒，随时做好——“去吧！白月！使用喷射火焰！”的准备；或者立刻考虑跑路、第一时间远离这不应接触的危险了。
但，结果总是无法挽回的……
……出于自身认知上的缺失，他虽不是完全出于自愿，但也还是在客观意义上成功见证、以及成为了那个——同时在直接和间接领域导致地环毁灭、地球短暂回归神代，以及最终造成了郑先生成功脱困等一系列事件的第一责任人。
而他之所以不知道、不了解，这倒也并不是因为他个人不对这些东西抱有什么好奇心……倒不如说，其实叶熠这个b恰恰就是有点“过于好奇”的那种类型才对……因此他之所以不了解，这回还真就完完全全是404在这方面弄得稍有些繁琐了。
……这种404少有存在的繁琐情况，是一种程序上的繁琐；探究其根源来看，是出自于404异常监管局这个特殊的组织并没有什么客观上的等级制度——大家伙本质上都是平等的，只是职责性质有所不同；哪怕有芙蕾雅这样自称“副局长”的家伙在，其实人们对于她的尊敬也仅仅只是出于能力、而非其地位。
毕竟……以404的性质而言，其“工作”本身其实就已经是一种带有“公共性质”的服务行为——其中无论是“对文明发展的保护”、还是听起来稍微有些宏大的“宇宙正常运行的维护”，究其根本来看，其实还是在保护他们自己（传说生物）、以及他们所属的文明的生存环境。是因为首先保护好了某种程度上的、“公共意义的秩序和法律正义”，然后才自然而然的就保护到了他们自己。
因此显而易见的是……
“公益性质的工作”并不存在工资；又或者说，“他们的工资是无形的”。而如果并不存在劳动报酬，那本身也就不可能存在指标、更没道理存在业绩（除了开玩笑的时候），论说干活、干多少活，那也都只能纯看自觉、看你个人的主观意愿上想不想去做这件事。而即使是不太热爱工作……实话说，其实也没人会议论什么，顶多遇到麻烦了求人帮忙的时候会费点功夫——毕竟可想而知的是……如果你平时并没有为公共多付出什么、那也就更没有理由反过来要求公共多为你做什么，而哪怕基本上最后还是会得到帮助的没错……相应的，你也就需要在事后更多、我是说“超出本来你需要给这么点就行的情况”给予回报。
所以综上所述……
在这种大环境的运作下，只要是能稍微读懂一点“404的规则为何要如此建立”的传说，基本就很少会再出现消极怠工的情况……不过相应的，倒也同样很少会出现“极其热爱工作”的情况。
毕竟无论如何，404这个诺大的组织并不缺乏人手，而他们之中的大多数人也显然没什么“救世主情结”，再加上，这种工作又到底还是没人催促和监督的、相对自由散漫的环境……我想这也就是为什么有段时间里404的善后工作逐渐混乱的原因……但反过来看，或许也正是因此，芙蕾雅这样的人才会得到如此之广泛的尊重和信赖。
总之……
在了解了这些基本情况之后，我们可以确定的是——404的国情，存在着客观意义上的民主、以及平等。
而相应的，由这种环境所自然带来的“程序”，也就自然会出现符合国情的一些特色……