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而王立清的做法是，同样的工作量，我请两个人来干，只给基础工资，最终一算，尼玛只需要给七八块的人力成本，这节省了人力成本不说，而......且两个人干怎么都比一个人干的快，所以生产速度还提升了，总产量也提升了。
最终，这还创造了两个就业岗位！
一个收入更高的工作岗位，两个收入低的工作岗位……而出于就业率的考虑，很多大楚帝国的地方官府更倾向于后者。
理由？前者，只能养一个家庭，虽然说这个家庭的生活可能会稍微好一些，但是后者却是能够养两个家庭……
某种程度上来说，这其实也是大楚帝国官方规定加班费必须达到基础薪资一点五倍，休息日是两倍，法定假期是三倍的缘故……这不仅仅是为了保护工人利益，另外一方面也是为了引导企业雇佣更多的人，增加就业岗位。
如果没有这个强制性的加班费限制，那些企业家们就会让现有员工天天干十六个小时，反正也不用高额的加班费。
固定月薪的情况下，能让你多干一个小时，人家老板就多赚你一个小时的产值，多爽啊！
而大楚帝国的劳动法严厉打击的就是这种情况。
安华纺织公司的变化，某种程度上来说也是大楚帝国诸多劳动密集企业的一个缩影，至于好或坏，哪怕是制定了一系列劳动法，工商法等相关法律法规，引导帝国工业发展，最终让帝国的工商业变成如今这模样的帝国高级官员们，其实也很难对这种情况的好坏有什么准确的判断。
只能是走一步看一步……发现什么问题就解决什么问题。
至于以后会怎么样，是不是还有更好的解决方式，那以后再说呗……
时代嘛，总是有自身的局限的。
哪怕是帝国皇帝罗志学拥有着后世的灵魂，也有着诸多后世的见识……但是他也无法保证说后世的诸多法律法规，社会模式就适合帝国的发展。
生产力，社会模式，政治构架都完全不一样……直接什么东西都照搬的话各种问......题瞬间就能够给你爆出来。
尤其是生产力问题。
大楚帝国如今的生产力，撑死了也就原时空十九世纪中期水准，这样的生产力下你要照搬后世二十一世纪的诸多组织构架，那不找死嘛！
后世诸多国家还有很多的社会保障福利体系呢，什么医疗、教育的保障，还有各种失业补贴，弱势群体的补贴等等。
你大楚帝国也学着给搞一个？
分分钟给你搞破产！
什么是大楚帝国？
从外表去看，这是一个属于军事实力强悍，工商业强悍无比，在综合实力上，能把地球上的其他国家全部加起来吊打一百遍的强大帝国！
从内部去看，这是一个非常具有华夏传统特征的中央集权君主制帝国，在政治核心模式上，其实和明朝没啥区别，都是天子和臣子共治天下，只是大楚帝国里的君权比明王朝时期更集中，更强大而已。
文化上，依旧是奉行传统儒家文化，仁孝、君父这些概念依旧是社会主流，并且得到帝国的大力宣扬，帝国一向来自我标榜以仁孝治国……只是帝国税务机构收税的时候，可不跟你讲什么仁德……
经济上，土地等生产资料奉行私有制，土地还好说，这玩意经过三十年土地的分散，基本实现了土地的分散，几乎所有农民都有自己的土地，没有什么大地主了，官府也早早把官田通过大规模的以租代购等模式发放给了农民手中。