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第二天早上依旧是七点半楼下就已经陆续集合了，我们总共有88名培训生。集合完依然是坐公司大巴车去公司，每天都要经过高架敲，她坐大巴车习惯看窗外，高架是她通勤路途里最喜欢的一段，因为在高架桥上视野开阔，而且高架桥两边开满了鲜花，她感觉好浪漫，是别人所不理解的那种浪漫感。每天通勤来回时间都要一个半小时了。
这天培训内容有素质拓展加上《高效人际沟通技术》的学习。素质拓展也就是按照组别，在一起玩一些小游戏，设置一些抢答环节，看似有趣，实则无聊。有一个盆栽环节，她还算感兴趣，有专门的盆栽师教，材料也给她们准备好了，他们组是第十组，一共8个人，有一个很胖的男生，是工艺工程师岗位的，嘴里一直嚼着槟榔，还时不时跟旁边的一个商务岗位的男生聊天，那个小男生眼睛有点深邃，耳朵大大的，小中分发型，话很多，一直在讲，在半天相处下来，他给她印象是装逼佬，她室友也有这种感觉。她听盆栽师讲原理，讲操作，一步一步跟着老师动手，容器是一个透明玻璃容器，最底部放五分之一的小石子，然后放五分之二的沙土，栽下蕨类植物，再放五分之二的营养土，栽下小花，小多肉铺在营养土面，稍微紧实土面，然后放上装饰品，她给大片的蕨叶粘上了一只七星瓢虫，还放了一只小绵羊在土面上。整体效果还是不错的，也被老师夸了一顿。
《高效人际沟通技术》是请世界500强企业的内培师讲课的，感觉也就那样吧，案例估计也是他们讲得老掉牙的东西了，老师讲得很无趣，课堂十分沉闷，大家都有点昏昏欲睡的感觉。她觉得这个培训师水平不行，这个脑洗得也是十分不成功啊。
第三天讲企业文化，公司一些经理，元老级别的人物来给他们讲，讲公司以前的发展史。其实没有几个人是有认真听这些东西，也不是说他们不认同这样的企业文化，而是这一届应届生太清醒了，无法跟资本家共情。
第四天上午培训内容是安全教育，因为是制造业，大中小型器械都有，危险系数还是很高的。给他们讲课的是企业内部的消防主任，拿了很多真实案例来分享，很血腥。很可怕的都有，例如:有一位上夜班的操作工，机器故障，停机修理时，机器突然归位，机械手夹住了操作工头部，因为是夜班，人员较少，没有人听到操作工的呼救，就这样嗝屁了。
下午培训的是平时的请假注意事项。平时加班没有加班费，周天加班只有200块，周六要正常上班，请一天假要扣绩效考核奖金，七扣八扣，也有500块，白干两天。
第五天一大早去到成长中心之后，就在等待工厂的hr领他们上工厂报到了。她和她室友都是在同一个分厂，此外还有一个男生也是分在了和她同一个厂。上班时间是07:45，hr8点才到，迟到了十来分钟。正值盛夏，在高温作业的工厂里每走一步，都形同在火炉旁烤，她注视了一下满头大汗的hr，一个眼里没有了光的hr。