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而巧合的是，当时的苏北油田，可以解决石油工人子弟的工作问题。刚好这个解决职工孩子工作的政策让他知道了，巧合的是，苏北油田又在他老家附近，所以他就想回老家，到苏北油田来上班，顺便解决他儿子的工作问题。可怜天下父母心啊，说到底，愿意调回来的那个老职工，也还是为了自己的儿子，为了解决自己儿子的工作问题。
这印证了我一直以来的观点。无巧不成书，生活的巧合，有时候比小说更离奇，你说要实现这样一个调动，得要多少巧合聚在一起才能实现？可现实他就偏偏实现了。
刚刚好就卡在计划经济的尾声，工作调动的窗口即将关闭之际，被我爸遇到了愿意和他对调工作的人，离谱啊离谱。
既然找到了愿意对调的人，那我爸还犹豫个啥呢？赶紧写工作调动申请啊，写清楚，那个南汽的职工，谁谁谁愿意和他对调。
油田的人事科接到了我爸的申请，因为政策允许嘛，也不好强留，不过还是要走流程的，他们出了一份调动问询函，发到南京汽车制造厂。
这个函的目的，是问询，问南汽的人事科，这边有职工有调动的意向，你们那边愿不愿意接受和调动。
函发出去之后，老爸就等消息了。
等啊等，不知道等了多久，南汽那边回函了，同意调动，并且，直接把接收父亲档案的通知也发来了。
也就是说，对方那边收到函件之后，根本没有犹豫，马上就同意了这次调动，并且直接通知油田把老爸的档案调过去，让直接去上班了。
再次离谱，这应该算是违规操作了吧？
油田这边的人事科有点懵逼，啥情况啊，只是先问询一下，出的是问询函，不是调动函，还没经过双方函件的多次来往，对方就直接同意调动了？还直接把人调走了？
按照油田人事科的说法，那边想调过来的人啥情况啊，是不是缺胳膊少腿，是个残疾人啊？这调动函批的这么快，该不会那个人干活不行吧？不能这么就同意啊，至少，南汽那边要把那个人的档案拿过来看一眼，看看是不是个能干活的人，才能把我爸放走啊。
你想想，那个年代，两个单位之间往来函件，全靠信件往来，一来二去的，这得多耽误时间？要知道，计划经济这时候已经接近尾声了，工作调动这种政策，也即将停止，就完全没这回事儿了，如果按照油田人事科的要求，两边再多来几个函件，搞不好这事儿就黄了。
这个时候，老爸的主观能动性就发挥了巨大的作用，他找到人事科，主动要求，直接带上他的档案，跑去南汽，然后从南汽拿上对方那个人的档案，带回油田，这样将大大加速父亲调动工作的进度。
我前面几期说过，老爸在85年左右买过一辆小摩托车，对吧，那是他回南京探亲用的，没想到吧，这时候这个小摩托发挥了巨大的作用，他就骑着这个小摩托，用一两天的时间，在苏北油田和南京汽车制造厂之间跑了几个来回，把他的档案带给南汽的人事科，又从南汽，把对调人的档案带去给苏北油田。