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我真的不是很喜欢听这样的心灵鸡汤：“石总，说实话，不像您，我是很介意眼前的这一点点利益，每个月多一点点对我来说就是很多了。而且，最主要的是，这件事情是您先承诺了的。”
“是啊，但是现在就是有问题啊，你就是提不上去啊。我也很努力的了。图南，这点你要相信我，我是你这一边的。你的辛苦我都看见了，这个工程没有你也就完成不到这个状态，估计要延误很久了，但是升职这件事情。。。我也真的很在意啊，”他拿出N贴，写上了：图南升职，然后贴在了电脑边说：“你看，这样满意么，我以后天天和HR追这个事情。”
我静静的看着他，好样的，用这种方法了。你写100张纸条贴满房间也没用了，这件事情只是想不想做而已，这么简单。
于是，以后每次去石总办公室，就看见那张黄纸头飘扬在他的电脑屏幕下端，有时候跌到了桌子上黏上很多很多的灰，每次我进去的时候，石总总是有意无意的样子当我的面将纸条又重重的按上电脑，但是黄纸条瞬间又垂头丧气的飘落下来，这样来来回回到了2016年的9月份。
中间因为升职的进程问题，石总和我主动报备了很多次：
“图南，我在想，你是不是得罪什么人了，才会被一直拒绝升职。”
“图南，是不是副总裁的助理和你互相看不顺眼所以就在后面使坏你呢啊，要不然为什么你的升职老是不成功呢？”
“图南，我已经又问过了，HR说不能升职啊。”
“图南啊，你过来，我问你，”有一次午休，石总神秘兮兮的叫我进他办公室谈话，“我觉得啊，你是不是事情太多太忙，忙不过来啊？”
“没有啊，再说，也不会忙不过来一说。这不还有一婷、玉洁和金肖各自分工帮忙么？有什么忙不过来的，比起刚刚开始项目的那段时间，现在简直是天堂啊。”我很警觉这份异样的关心。
“没事，我就问问，如果忙不过来呢，就把设施工作这一块拿出来，你也轻松一点啦。”石总试探我。
“拿出来给谁呢？”这已经是司马昭之心了么。
石总皱眉：“你别问给谁啊，拿出来，你呢乐得放松，如何？”
“当然是不好，我事情多，可以教三个助理学习，为什么要拿出来？石总，如果是你打下的江山，你愿意说让就让么？研发大楼是我从去年开始的辛苦成果，是我一个个的解决问题，也是我大夏天一次次的跑工地打下来的项目，对外的压力也都是我一个人抗的，什么时候是向您求救过么？没有吧。都是我自己解决的，你现在让我拿出来给什么人，你我都清楚是什么人。我当然不愿意，给她更加不乐意。”有时候心里的真正想法还是要说出来才比较好，省的老是兜圈子，可不爱这些。你不直说，我就直说了。
“好了，我只是问了一句，你就这样说了一堆，忙去吧。”石总很不耐烦地挥手示意我出去。
我知道，我的职能和团队是保住了。
但，今天是一条分水岭。