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运进的第一个收楼业主是一名工商局干部。他在装修过程中一是改变了别墅结构，二是发现墙壁粉刷砂浆用了砂浆王，墙壁砂浆很容易剥落；三是没有水龙头没水。
运进不敢怠慢，赶紧将这三条上报中心。中心可可经理让运进送装修应知书贴到业主门口，并且要拍照。运进照做，尽管刚贴就被业主撕毁。施工单位派人给别墅重新粉刷，运进带了包中华香烟，请水电部主管老鲍来看看水的问题，老鲍换了水表，还是没水。运进只好请施工单位水电负责人，原来是总水阀没有开。
整个楼盘连运进共5个工程助理。除了师父彬哥外，牧峰与运进处得最好。两人一起报考乐县事业单位，运进报的是县住建局市政养护管理处，牧峰则报的某乡镇事业单位。两人申请调休，参加乐县事业单位招聘笔试。笔试下来，运进感觉比公务员考试简单，还提前15分钟交卷出场。
三天后，县政府网站上公布了笔试成绩，运进名列本岗位第一，所有事业岗位第二，职业能力测试和申论两门均分77分。牧峰感叹：“原来高手就在身边。”笔试成绩公布后，人社局录用考试科通知一天后举行面试。这就造成大家都没有面试培训和复习的时间。运进半年以前刚培训过，培训资料和培训效果还在。
事业单位面试当天，运进母亲陪同运进到面试考点，运进凭证件进入候考室。面试流程与公务员面试大同小异。尽管运进比岗位第二名笔试多4分，运进也不敢掉以轻心，他深知这一面能够改变自己的命运。运进抽签是本岗位第三个出场。
运进顺利地审题、回答，有一道题目刚好涉及物业管理与运进目前的工作契合，其他类似的题目，运进都练过。所以评委直接给运进综合评分78分。运进当场领分数告知单并签字离场。刚走出候考区域不久，同一岗位的第二名面试完并没有离开，他问运进考了多少，运进也不隐瞒，第二名面试分数也高：77.9分，只比运进少0.1分。运进出了考点，一眼就看到母亲，运进激动地说了句：“成了！”
接下来就是体检、政审、考察环节。运进照常去公司上班，并且请服务中心全体同事吃了一顿饭，感谢同事们几个月来对自己的照顾。尤其是彬哥和刘主管。
运进提前去县人民医院做了全面体检，一切指标正常。事业单位招录体检是由人社局录用考试科负责，早上集体坐大巴并没收手机。大家都不知道去哪家医院，大巴车开到了邻市某县的人民医院。上午所有人便体检完全部项目，中午在医院附近的饭店大家一起聚餐，下午在酒店打牌休息，等待体检结果回乐县。
网上公布了体检结果，运进一切正常，等待政审和考察。住建局打来电话，要调运进的档案，但是差苏州绿景公司的离职手续，运进急忙联系绿景公司的人事，还好离职手续还在。运进扫描至苏州人才中心，档案调回县住建局。县住建局通知运进要到佳碧房地产公司政审考察，之前他们已经去派出所调查过有无犯罪记录。运进向刘主管和可可经理报告后，运进一大早就穿起西装，打起领带，刮了胡子，皮鞋擦得蹭亮。在公司门口早早等候。
县住建局来了两名工作人员，运进把可可经理和刘主管介绍给他们。政审考察人员让运进回避，和刘主管单独谈话。半个小时候，政审考察人员让运进进去，交代运进写一个综合总结，公司盖章交县住建局办公室。接下来就是公示期了。
物业服务中心到了业主收楼季，比较忙。可可经理让运进在这边工作到报到之前。运进考上县住建局的消息传遍了公司。
运进父亲也高兴地把这件事告诉了三叔、四叔。这件事在一定程度上恢复了老古村人对运进的良好印象。