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8:20左右。
苏远准时出现在公司的签到打卡机前。
“师傅，早啊。”
“早。”
苏远回头笑着回应，就看到自己两个月前收的徒弟甲拿着个水杯正好从身后走过，来的比自己还早些。
他任职于一家互联网公司，正如网速的提升一样，这家公司的变化也称得上日新月异。
互联网的高速发展和繁重工作，引发的是人员的快速迭代，这也让为人稳重且随和的苏远有了崭露头角的机会。
像往常一样，到工位后的第一件事情还是开机。
和往常不一样的是，那摊开的笔记本上多了一项明日计划，一眼瞄过去大概有十多项。
8:30。
李铭的声音在部门卡点响起。
“来，开个早会，讲一下今天的工作重点。”
“哎……”
似有若无的叹息声在周围响起，这早会在以前三五天一次，到现在成了日常例会，相对应的，日常任务也越来越重。
也难怪有人不舒服。
嘴里哆嗦一下，行动上却不容迟疑，一个部门的人很快就围成一个圈，开始商讨工作。
十二月，没有谁能轻松的躺着过。
————
日月轮转，时间很快来到一月的第二个周五。
部门的聊天群内，李铭发出了一道熟悉又陌生的通知：“今晚部门聚餐，所有人工作前置，6点钟之后谁都别拦着我。”
12月的各种繁忙，一月初的各种核算，这通知让一群昏暗已久的部门同事怀疑的擦了擦自己的眼睛。
“确定？”
“还敢聚餐？”
“我们的业绩不是……”
李铭：
“不要慌，天塌下来有我顶着呢，12月大家都辛苦了，抽出时间来今晚去放松一下。”
“公司的年度任务没有完成，我们也确实完成的不好，但是其他部门完成度更差，所以走的时候别宣扬就行，悄悄的走。”
“懂起。”
“明白。”
“收到。”
“1。”
下午六点的时候，因为正好是周五，部门默契的悄悄撤出了公司，赶往了那家烧烤特别好吃的老店。
路上，一行人逐渐放开。
不少人吐槽起12月的工作，1.5倍的任务系数，将很多人压得头都抬不起来，当然也涌现出了不少真正的精英和幸运儿。
有句话叫‘浪花退去，才知道谁在裸泳’。
以前的苏远自认为就是这样一个裸泳的人，只是这个月又幸运的躲了过去，当然跟自身努力还是有关系的。
“你们说的也有些道理，但是任务下了就是下了，作为员工的执行力才是最重要的，我们尽力了，拼了，公司都是可以看到的。”
半路上，李铭表达着自己的态度，也不忘调侃苏远一下：
“毕竟不是每个人都像苏远一样，有这种狗屎运，突然有个大客户冒出来撑了他一把，逆行而上，成功的完成了任务。”
这个时候就体现了徒弟存在的重要性，徒弟甲及时冒了头，说道：
“哈哈……，我师父也很努力的好吧。”
其他人笑了笑也就没再纠结这个，苏远12月的状态他们也是看的见的，颇有几分拼命三郎的架势。
至于那个大客户。
其他人可能不清楚，但苏远确实印象深刻。
两个月前一位同事离职了，所以那个客户才流转到苏远的手上，分配账户的正是经理李铭，后面李铭还多次叮嘱他要跟进好这个客户。
也是那次他收获了一枚徒弟。
这其实就是一次很正常的人员变动和客户调整，只是恰巧给苏远带来了一番机遇。
苏远有一些猜测，但也不会把自己的臆想拿出来跟其他人讨论，或是感恩戴德的去感谢李铭一番。
一切都很正常，日子照旧过就行。
有些事情，巧合也好，安排也罢，心里有点数就好，拿到台面上来说其他人就不一定开心了。
凭什么渡他不渡我？
聚餐期间，酒过三巡之后，喝的半憨的李铭嘴角歪着一笑，说道：
“嘿嘿，你们都知道，没过多久就要过年了是吧，今天就给你们分享一个好消息。”
“隔……”
打了个饱嗝，李铭神神秘秘断断续续的说着：
“我们部门抽到了一个过年留职公司的名额，一共五天，三天双倍工资，两天调休，机会不错吧，大部一共才三个名额呢。”
看着大家面面相觑，李铭又强调着说道：
“我肯定是不会留职的，田主管也不会，你们剩下几个自己商量一下吧。”
“先报名，后抽签。”