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第二天。
周六，一个休息日。
吃过早餐之后，还是给李铭打了个电话沟通一下，一方面算是表明自己竞聘主管的决心，另一方面也解释了他的选择。
其实单就过年留职这件事情，就算他不站出来，也会有其他老员工顶上。
部门里面这点事情，他还是有自信的。
严格说起来，部门主管就是一个虚职，由部门内部决定，不会有新的职级，也不会有工资上的变化，也不能直接从主管升级成经理。
他的好处在于，
机会。
你会遇到新的麻烦，会见到新的人，会碰撞的更宽阔的思维，之后如果想转管理层也算提前混个脸熟。
这才是苏远看重的。
一些怕麻烦的人，譬如之前的苏远，是不愿对这个看起来吃力不讨好的职位有任何念想的。
周末剩下的时间，转瞬即逝。
按照旧约，分隔两地的两人在相近的时间走进了名字相同的全国连锁电影院，看了同一部元旦档电影。
再聊一聊晚餐，聊一聊本月买什么盆栽比较好。
也是从这周末开始，林秀儿开始传授苏远关于演讲和ppt的知识，一问一答之间，俩个人也乐在其中。
百艺即百道，苏远也算是被打开了一扇新的大门。
————
周一如期而至。
这时候已经年关将近，很多公司的业务开始收尾，作为一家服务型的互联网公司员工，苏远他们也开始逐渐清闲下来。
作为经理的李铭，则继续参与各种总结会议。
下午的时候，除了一些部门的常规消息，李铭还带来了关于春节留职抽签的消息，一个让部门成员感慨一笑的消息。
“苏远运气是真的好。”
听着部门的唏嘘感叹声，苏远会心一笑，喜悦在心中荡漾起来，然后又波澜起伏。
福兮祸兮？
这样的话，下一次见林秀儿又不知道是什么时候了，算了，还是先过好春节吧。
“我用人情换来的，下次记得请我喝酒。”
李铭在苏远耳边的一阵轻声低语，让苏远一时间心里五味杂陈，不知道说些什么好。
这份照顾，就不是受宠若惊了。
突然觉得有些过了。
他都不知道自己何德何能值得这般照顾，内心甚至有了一丝惶恐，那是一种德不配位的忧虑。
仔细捋了捋。
捋到李铭情感线的时候，才算松了口气。
只要不是那些七里八里的，其他的都好说，虽然不存在什么士为知己者死的壮烈，但兵来将挡水来土掩的魄力还是要有的。
只是可惜了，今年过年是见不到林秀儿了。
将这个消息同步给林秀儿的时候，两个人都有一种莫名的失落，但也没折腾什么幺蛾子，还是各回各家过年了。