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我俩这边聊得火热，两位宝宝亦交流甚欢。根据我的观察，人类孩子两岁以前的交流方式很有限，比划与模仿，甚至弱于某些灵长类动物幼崽。可是人工智能却比成年人更容易与其沟通，原因有三：一是因为人工智能的发展就是基于大量的仿生数据结合逻辑行为去判断将要发生的动作映射，而成年人往往表里不一，甚至以诚实为耻；二是因为人工智能可以快速将自身代入婴幼儿的角色，换个角度它们正处于“婴幼儿时期”；三是人工智能角色转换只需一个指令即可瞬间完成。
“凌先生，凌先生？”一个声音仿佛从遥远的地方传来，还伴随着轻拍的动作落在我的肩上。我终于将飘远的思绪收了回来，林娜关心地问心：“凌先生，您还好吧？怎么脸色那么苍白呢？”我这才发现自己出了一身冷汗，内衫黏糊糊地贴着肉，极不舒服！
我定下神来，认真地对林娜说：“林经理，请教一个问题，您的长远职业预期目标是什么？”林娜好奇地看着我，不明白这个人脑回路究竟怎么长的，跳跃那么大，但还是职业性回复：“让中国每一位孩子都有专属的‘文殊星’，从他（她）在孕育的过程中开始陪伴，直至其健康成长，让自闭症和留守儿童成为历史。”
我正欲开口又停住了，让一个沉浸在唾手可见的光辉历程的精英放弃，无异于飞蛾扑火一般。我转念之下，对她说：“今天贵司让我大开眼界，这款产品，呃，不对，您的文殊星刷新了我的眼界，贵司一定能成功开启历史新纪元，要不先给我签个名，以后我就可以和子孙们吸嘘一辈子啦！”
这一记马屁拍得恰到好处，林娜尽管保持着职业性的微笑，但明显真诚得多，“做梦需趁少年时，迟恐惊梦中年醒”。
不知过了多久，会议室门被轻轻推开，林娜站了起来，微微躬身致敬：“罗总、梁总，会议结束了么？”
我也站了起来，才反醒过来仍在会议桌了，赶紧离开会议桌，然后与各位老总打过招呼。晨晨仍在自顾自的玩着，无暇顾及父母已经来到。看得出来梁总夫妇看到这一幕也是极其震撼，罗总也不打断，悄悄邀请众人在旁边坐下，而林娜迅速变了个人一般，不再大力宣传，而是转换方式，引导“娜娜”教晨晨如何通过与娜娜交流来操作屏幕进行学习、游戏，犹如在进行一场实况推销产品发布会。
很快到了午餐时间，罗总早已安排好在公司餐厅，我本以为娜娜只是个影像而已，没想到林娜纤指一点，然后娜娜对着晨晨说：“宝宝，我化成蝶带你去吃饭呀，好不好？”晨晨奶声奶气地回答：“好好好。”然后娜娜幻化成一只彩色的蝴蝶飞落晨晨的衣服上，然后会议桌打开一个口子，晨晨慢慢站起来，走了出去。
等我们都来到了餐厅，我的内心仍然无法平息那种无法言语的感觉。尚未上菜，我开口道：“各位老总，不知你们是否有想过在一家幼儿园里采用这些技术呢？从孕期开始，一直到幼儿园阶段，教育、产妇和孩子的一系列配套产品，都能由贵司承揽，那将是一块庞大的蛋糕。”
罗总感到意外，原本以为我只是负责照顾晨晨的亲戚，没想到也有这样的头脑。罗总点点头：“我们公司与梁总正是洽谈周边产品的合作事宜，只是没有考虑过幼儿园这个环节，毕竟管人的成本太高且需要足够的知名度。”梁总亦接着说：“是的，我在香港的公司在外贸、内销方面都有渠道，但是教育这一片没有接触，也未考虑过。”我紧接着说：“不妨思考一下，第一：孕育期的女性容易接受这类产品，月子中心利润高，需求大；第二：婴幼儿阶段可以提供VIP上门服务；第三：幼儿园可以采用合作模式，不需要自己投入。整个产业链很长，重点的保证质量和安全性。”
梁总十分意外：“没看出来你对这些如此敏感。我和罗总分析一下可能性后再说吧，现在先吃饭。”几乎没有人发现，那只蝴蝶在暗暗地振动翅膀，似乎对我们的谈话内容十分感兴趣。