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二.
一个星期后，闫梅再次找到了冯士明，这一次，是在冯士明的办公室。
上次找过冯士明后，闫梅又给金瑶打过几次电话，金瑶就是不接。闫梅由此更加坚信，金瑶和曹兴“有那事”，不然为啥不敢接电话？闫梅说“那事”的时候，原本直视着冯士明的眼睛，移到了地板上。
冯士明从销售部总监升到公司副总不到半年，还是第一次处理员工的家庭矛盾。如果不是看在两家过去的交情上，他早找个理由离开办公室了。这几年，行业之间的竞争越来越厉害，所幸惠亿的发展仍呈稳定态势，良好的业绩，是全体同仁共同努力的结果。上班时间，公司里哪个人走路不是一路小跑？一大堆正事要处理呢，冯士明巴不得赶快把闫梅打发走。但作为高层领导，他又知道，有时候，越是急，越要耐着性子。冯士明说：“小闫呀，你听我分析一下啊，咱们公司的情况，你是知道的。同行业中，销售额全国领先，这就意味着，每个员工都要竭尽全力地工作，不论是我，还是曹兴，都一样。曹兴作为一线销售人员，一年有半年时间在外面东奔西跑，是很辛苦的。不然，年终怎么给他们发的奖金最多呢。他在外面，就把家撂给你了，你要照顾家照顾孩子，也很辛苦，抱怨一下，发发牢骚，这都是可以理解的，要说曹兴在外面乱来，说实在的，我还真不认为他有那个时间和精力。再说，这种事也得有真凭实据不是？你没有工作，曹兴他一个人要养一家人，你作为家属，应该给他提供好的家庭环境，他才能安心工作。要是因为这事在公司造成不好的影响，曹兴被迫离职，对大家都不好，是不是？前几天，就在你现在坐的位置，曹兴说他和小金谈工作有过，吃饭有过，别的，没有。曹兴是你的丈夫，你应该相信他。”
闫梅“嗤”地拉开包包的拉链，从里面拿出两张电影票，说：“冯总，一起吃饭，看电影，这是普通男女同事干的？你让我怎么相信他？”冯士明笑了：“小闫呀，两张电影票，也算证据？说实在的，你真应该出去找点事情做做，成天闷在家里头，人没有了精神上的寄托，难免就会疑神疑鬼。回头我问问咱公司人事部，看看别的部门有没有需要人的，要是有，你来，事情不就解决了？”
闫梅心里顿时涌起一丝感动。打从怀孕之后，她就全职在家，六七年过去了，有时想出去找工作，无奈没有一技之长，总也寻不着合意的。加上曹兴经常在外面出差，她一个人要带孩子，要接送孩子，找一份能兼顾家庭的工作，谈何容易？如果在这场家庭风波中通过冯士明进入惠亿公司，倒也不失为一种意外的收获。
两人正说话，一个年轻人推门，冯士明立马起身，朝年轻人摆了摆手，往外迎过去。年轻人意会，也掉转身，随他往外走。冯士明这一走，就再没有回来。闫梅等了半个来小时，也就走了。临走时，把手里的电影票扔进了垃圾桶。
闫梅自然没有等到冯士明安排的工作，后来她才明白，那不过是领导下逐客令的一种策略，她也没有再去找冯士明——曹兴的心回来了。闫梅想，怪道人家冯士明升得快呢，还真有两下子。
曹兴回归家庭，不是迫于冯士明的压力，也不是突然良心发现想要回来，而是金瑶要与他断交——她交了新的男人。在金瑶看来，换男人和跳槽是同样的道理，没有哪个员工不觊觎待遇更优渥的工作，没有哪个女人不觊觎更优秀的男人。偌大的城市，就像一条无边无际的河，金瑶就是一个垂钓者，以颇有几分姿色的脸蛋和年轻的身体为饵，来来往往翻腾在河里的男人，是一尾尾鱼，愿者上钩。