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这样一来，YKK拉链只能靠着厂家直销和少部分代理商，去争夺日本的大中型客户。而长江拉链凭借代理商，可以供应日本的中小型客户。
YKK拉链如此表现，让林志超心中大定，日本市场尚且如此，海外市场就只有完败了。
不一会，研发部孙韬来到林志超的办公室。
长江实业的研发部，可是养着正儿八经的一群具备大学文化的工程师，多是从内地移居香港的人；他们的薪水最低都保持着中层管理的水平，是能请得起一位60元保姆的高收入者。
这些工程师能保证工程的机器随时可以运行，并能对机器进行继续改良，以及研发一些小机器，以此交给伯恩机械代为生产。同时，研发部要保证整个生产系统的优化等。
“老板”孙韬恭敬的招呼道。
能将实业做到老板这个程度，已经是华人的骄傲和翘楚，孙韬是非常佩服自家的老板。
林志超示意他坐下，随后讲道：“我想用尼龙来生产拉链，成为非金属拉链的开拓者。所以，我打算联合伯恩机械，进行这方面的研究。”
如果他没有记错的话，世界上率先研发出非金属拉链的国家，正是联邦德国。
而如今，他打算先一步联合伯恩机械，进行此方面研究。
倘若长江实业能率先生产尼龙拉链，仅知名度的提升，便是非常有利的。
孙韬思考一番后，说道：“倘若能研发出尼龙拉链，仅成本就大大的降低。”
他们研发部，每一天都在和拉链及拉链机器打交道，水平自然也早已经今非昔比。
林志超点点头，说道：“非金属拉链是未来的一个趋势，不说淘汰金属拉链，至少也是更普及一点。我的想法是，你带领人去伯恩机械一趟，商谈合作研发事宜。有什么具体方案，需不需要在德国成立研发部，我都会支持你；资金方面，哪怕拿出10%的利润作为研发费用，我也可以同意。”
10%的研发费便是50万港币左右了，这对于这个时代的企业来说，比例已经算很高了。
孙韬顿时感觉任务很重，老板对研发决心之大，所以也是认真的说道：“好的，我尽快组织和拿出方案。”
他知道，自己的老板也懂机械，当初改良拉链排米机，便有老板的功劳。正应为如此，研发部的人都知道，要让老板满意，也不是个容易的事情。
“嗯，你去忙吧！”
布局完这个初始任务后，林志超也是决定自己要重视长江工业的研发实力，后期需要一些科技含量的产品。比如魔方，他的内部结构就需要建筑学、物理学，高阶魔方内部更是复杂，好在这玩意虽然有点科技，但也不至于香港这个地方造不出来。
12月下旬，林志超再次来到伦敦，购买二手船事宜。
这一次，他带上了副总经理冯永发及几名中层管理。
当然，不是说以后购船的事情，他会交给别人。这毕竟不现实，一艘二手船几十万美金，林志超不亲自参与，是不会放心的。而且一次性购买可能是好几艘，林志超就更不可能放心别人。