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2015年6月15日，我到新公司入职，把我招到这个公司的是一位40岁左右的男士，是该公司的分公司经理，大家都叫他阿SIR。阿SIR看上去很和蔼可亲，说话声音不大，戴一副金丝眼镜，估计是年轻时候荷尔蒙爆棚，脸上留有一些青春痘的痕迹，所以整个人看上去是粗中带细，很好接近。
阿SIR应该和我是同龄人，所以我们有很多认识的圈内人，也知道一些圈内事，我之前在世界500强公司做过助理和人事，也在人力资源公司做过顾问，所以在并不算大的圈子里，也算是互相很有谈资。
我现在入职的公司，是一家在全国都有分公司的人力资源资讯公司，在目前已有10多年的成立史，我在的这个分公司有10多20人，员工都很年轻，最大也就30出头，还好我长得比较年轻，在20多岁，30岁的人群里，看上去还不算违和。
公司前台是一位长得比较高，也比较壮的年轻妹子，感觉比较简单，每天做好自己前台的分内事，也就没什么其他追求，阿SIR其实感觉比较佛系。中午吃饭散步的时候，阿SIR说之前复试你的时候，约你晚上6点到公司，你提前来了，我没在，前台给我说你到了，我心里还挺紧张的，我觉得阿SIR这句话很低调，事实上是阿SIR的情商很高。
我所在的城市是国内的一个内陆城市，目前已经是新一线城市，总部设在沿海一线城市，公司的办公室在内陆城市的母亲河旁边，而且所在圈层算是CBD，和我上班也不算远，所以算是比较心仪的公司。
作为一家人力资源资讯公司，这种在全国范围都能开花的规模，已经不是小公司，所以阿SIR有时也会调侃的说：“咱们这是大公司”。
结合之前的工作经历和现在的工作资源，这份顾问的工作，对我来说应该是得心应手。所谓物以类聚人以群分，我觉得很符合我加入这个公司的初衷，阿SIR就不是一个很激进的人，我也不是野心勃勃，但作为一个领导，还是希望自己的下属能帮助解决问题，大家都不太了解对方的时候，都在各自的岗位上各司其职。我努力做好自己的顾问工作，发掘身边的每一个优质客户和优质人选。
公司总部在沿海，生意人比较讲究风水，老板娘来视察的时候，就说外面有河水，可以见水发，屋内要有屏风，在风水角度而言，屏风不仅可以化解刑煞和气煞，还是房屋气流的缓冲地带，有助于防止旺气外泄。合理设置房屋屏风，遵守“喜回旋、忌直冲”的风水原则，阻挡外界煞气直冲，改善房屋“泄水“之局，打造旺气和财气聚集的屏风磁场。所以阿SIR又去买了一副有荷叶荷花的屏风，营造出一副“家和万事兴”的场面，进门就可以看见。
初入公司，整体感觉这个分公司就很温馨，或许是领导作风决定了公司作风。