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第3章 这可是专属岗位(1/2)

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  李思舞很顺利的通过了面试。
  入职前,她特意买了新衣服做了新发型,打算以最佳的面貌迎接崭新的未来。
  可她万万没想到,入职的第一天,她那颗火热的心就被浇了个透心凉。
  HR把李思舞领去营销经理的办公室后便去忙自己的了,李思舞拘谨的站在营销经理那张乳白色的办公桌前紧张的等待她给自己做入职前的谈话以及分配工作。
  营销经理埋首于一堆文件中热火朝天地打着电话,标准的普通话里夹杂着标准的英文,好容易打完,却又是下一通。一通接一通,没完没了。
  李思舞一丝不苟的站着,不敢有丝毫懈怠。一见营销经理挂电话,立刻堆出笑容期待的望向对方。可对方根本没空接收她的眼神,继而拨通下一个电话。她只好讪讪地收了笑容,等待下一通电话的结束。
  这期间,有肤白貌美、打扮入时的职场丽人进入办公室,见缝插针的与营销经理沟通工作上的事情。她们似乎并未看见站在桌前的李思舞,匆匆而来,匆匆而去,眼神都未在她身上停留一刻。
  她在这里,却又好像没在。
  真是一场漫长的等待!
  终于,营销经理打完电话,抬起头看向李思舞,抱歉的笑道:“不好意思,让你久等了,我真的太忙了。一时顾不上你,实在抱歉。”
  李思舞被晾了这么久,以为营销经理眼高于顶,看不上她才故意这样。没想到,她竟如此平易近人,看来是自己小人之心了。
  她赶紧笑着摆手,“没事,没事,我刚来,没等一会儿。”
  营销经理笑着点头,示意她坐下,亲切问道:“你就是李思舞吧?”
  李思舞在桌前的椅子上坐下,脊背打直,屁股放在椅子边缘,想要给营销经理一个端庄的好印象。她笑着回答:“经理,您好!我是李思舞。”
  “你好!我就开门见山的说吧。”营销经理缓缓转动着手中的笔,略一沉吟,继续说道:“其实我们部门本来没有你这个岗位,是公司特意安排的,因为残保金,你明白吗?”
  李思舞看着营销经理那张笑意未减的脸,心里生出了不安。
  她当然明白,残保金是国家为了保障残疾人合法权益、促进残疾人公平就业的一项举措。符合条件的公司为了省下残保金,也为了履行社会责任,会适当的安排像她这样的残疾人专属岗位。
  残保金是公司与残疾人之间的纽带,也是公司与残疾人之间心照不宣的秘密。
  一般而言,公司都不会去捅破这层窗户纸,总要给残疾人留下一点尊严。
  李思舞尴尬的点头,“我明白的。”
  营销经理收了笑容,点头,“明白就好。我们的团队其实已经很成熟,大家各司其职,配合的都很好。该做的都有人在做,这么一时半会儿,我真想不到让你做些什么。”
  李思舞一下子懵了,她以为凭着自己的学历与能力,即便是靠着残保金才进的公司。但只要努力,时间长了,公司自然会看见她真正的价值,她真的不会比正常人差。
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