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第二天，办妥入职手续后，华梅带着洛甜在公司内外转了一圈，让她熟悉一下环境。
凡邦公司位于广州科学城南翔路附近，占地五千多平米，主要业务是生产和销售人造石面材产品，隶属于美国凡邦集团的建筑材料事业部。作为集团在中国国内最大的生产基地，凡邦广州公司服务的市场包括了国内大部分的一线城市，以及亚太地区主要的国家，它通过直营分公司和代理商并行的运营模式，铺开了一张广而全的销售网络。而凡邦公司制造的人造石面材产品，则被广泛地应用在住宅装修和工装市场上，很多有名的橱柜公司都是他们的合作商及代理商，国内外众多有名的开发商也是他们的服务对象。
作为一家超过一百五十年历史的跨国企业，凡邦公司的核心价值观念是“安全、健康与环境、商业道德、尊重他人与公平待人”，并且强调可持续发展，承诺在不断为股东和社会创造价值的同时，减少对环境的影响。而安全管理，是被凡邦公司放置在第一位的核心价值，在他们全球的所有工厂及办公室门口，都放置着一块大大的电子显示屏，上面会显示着“安全生产天数”的计算面板。这块面板是从工厂及办公室成立的第一天起算，一旦遇到了安全事故就会自动清零，然后重新计算。凡邦广州公司也不例外，在公司大门旁的草丛上，就放置了一块约五平米大小的屏幕，上面显示着一排红色的电子字样“安全生产1089天”。这块屏幕，分外显眼，所有到达及离开公司的人都能清楚地看到。在这一刻，洛甜深深地感受到了来自百年企业的文化冲击，欣喜之余，一股敬佩之情油然而生。
凡邦广州公司也是制造型的企业，所以与奈夫路的公司架构及工厂布局有相似之处，都是工厂车间加配办公楼的形式，而供应链管理部则有两个办公室，负责仓库管理的同事在厂区内办公，负责物流和客服的同事则在办公楼内办公。平日里，供应链内部的同事会比较多互动，交流货期、船期、分公司和代理商的需求等，而整个部门都是由史蒂芬妮管理着。在这个近三十个人的团队里，工作气氛十分融洽，各有分工又相互合作。洛甜在华梅的带领下，来到了史蒂芬妮的办公室里，礼貌地打过了招呼，而史蒂芬妮也表示出了热情的欢迎，随后她便跟整个供应链部里的同事打了个照面。
虽然仅有短短的半个小时，但是洛甜能感受到凡邦公司良好的工作氛围和企业文化，这里的人比奈夫路供应链部门的人整体素质要高很多，起码在办公室和厂区内的所及之处都是中英文的标识，起码这里的人身上没有一股汗臭味。
失而复得的工作机会让洛甜沉浸在喜悦当中，她看着这里的一切，心中默念着：“我一定要好好把握这次机会，一定不能让它再从我的手里溜走了。”可她哪里知道，这失而复得的背后，除了她的好运气外，也有人在做利益交换的努力呢？
供应链的客服部一共有五位同事，分别负责海外和国内订单的跟进及售后工作。洛甜初来乍到，史蒂芬妮便先让她从国内的业务开始熟悉起来，负责上海、BJ、成都、武汉四个分公司日常的订单和售后。当时的凡邦公司，在内部管理上已经全面使用了SAP系统，从原材料的溯源、订单的录入、产品的出库、物流信息的跟踪、财务的收款和结算等全部有了规范化的管理程序和监管机制。唐超是客服部的主管，史蒂芬妮让他协助洛甜熟悉系统流程，并尽快接手相关的工作。