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年后上班,林正便组织各部门将新版娱乐频道上线。经过半个月的上线运营,数据显示人均访问量是旧版的1.2倍。大老板在会上盛赞此次改版,林正因此提为高级产品经理,而我,也顺理成章升为设计师。不久,传出章妮兰已提交辞呈。
年前曾盛传猎头公司高薪挖她,看来此言非虚。这也无可厚非,公益频道在公司一直不受重视,也很难做出成绩,难得去年将访问量冲上顶峰,扬眉吐气,此时不趁势跳槽更待何时?
林正告诉我这个消息后不久,当事人亲自叫我去安全通道。
“我向老板提议由你接手公益频道。”
我以为我听错了。
“公益频道向来资源有限,仅就团队来说,有资历的有能力的编辑,待上一年半载,就要么跳槽,要么转到其他频道,余下的资质都有限。我们频道也是唯一没有副主编的频道,我这一走,最大可能是由资历最老的高级编辑吴梅芬接手,可我实在不看好她,她贵在有执行力,当副手虽绰绰有余,若是当主帅,弱在没有决策力。说实话,两年来做这个频道或多或少有一些感情,我希望它在有能力的人带领下,越做越好。”
“你这么信任我?”
“我都要走了,也不妨告诉你,其实我早就知道上次的活动由你一手促成,虽然我不知道你为什么要这么做。”她微微一笑,“算上没休完的年假,过完这个星期我就能离开公司,希望这两天你能给老板一个满意的答复。”
“我会的。”
总算面容平静应付完章妮兰,我取了手机,又回到安全通道拨给陈铭轩。为求谨慎,又刻意上了半层楼梯。
“章妮兰推荐我当公益频道的主编,我要不要争取?”电话一接通,我便道,“可我真的很没信心,我连编辑都没做过,如何能胜任主编职位?再说我刚升为设计师不久,又才处理好各种关系,此刻换另一个新环境,若无法适应,岂不是得不偿失?”
“章妮兰跳槽了?”待我说完,陈铭轩问。
“你怎么知道,她也有可能升迁。”
“若她还在你们公司,就不会推荐你。”陈铭轩没有说得太透彻,但我当即明白其中道理。
若在同一公司,她可能把我当作潜在竞争对手,所以哪怕自己升职,也不会推荐我,因为我的职级离她越远,对她的威胁便越小。跳槽则不同,天大地大,竞争关系不再存在,与其将人情卖给资智平庸升迁无望的吴梅芬,不如将这顺水人情卖给她认为是潜力股的我。我的职位升得越高,它日江湖再见,还她的人情也越大,相互扶持的力度也越强。
“她真看得起我。”我笑。
“别人都看得起你,你为何自己看不起自己?”
“你的意思是我应该争取?”
“撇开不自信的因素,你自己是否愿意?”陈铭轩问。
“人往高处走,再则——”我想到小毕的笑脸,“做公益,能帮助到真正需要帮助的人,我自己也很开心。”
“这就是了,你在原部门,曹芝华一直都是你的阻碍,去了公益频道,发展空间更大,日后的升迁选择更广,你也才有能力帮到你想帮助的人。”
陈铭轩一番话,说得我心悦诚服。
我已心动,但越心动,越没自信。
“我没有经验,老板不一定会用我。”
“鉴于公益频道在你们公司的地位,我估计其它频道的副主编不屑过来,章妮兰走得这么匆忙,一时之间也不可能从外面招人,如此说来,与你形成竞争关系的最多只是编辑级别的人。作为老板,基于该频道的特殊性,最关心的莫过于怎样用最少的资源提升网站知名度,为公司做正面宣传。若你有一套可达成目标的有效方案,他有什么理由不用你?”
“公益方面我真的没有一点经验,上次的活动能成功也只是因为帮小毕而误打误撞。”
“一切成功均非偶然,上次活动的成果就是你现在的资源。我相信你。”
陈铭轩提醒了我,当即一套方案在脑海中成形。利用下班时间,我联系因上次活动结识的福利机构负责人,请他们帮忙牵线介绍各种民间公益组织的负责人给我认识,由于上次关注弱势群体就业问题的活动的确帮助到许多需要帮助的人,NGO负责人们对blog.cn的印象不错,经过与他们的初步接触,又加上陈铭轩从旁鼓励,在老板找我谈话时,我对公益频道日后的发展已成竹在胸。
有底气,有准备,一套方案侃侃而谈,自然表现良好。
谈话翌日,老板便私下授命我与章妮兰作工作交接,只等她离职后公开任命。
周末我寻了一间网友力荐的餐厅约陈铭轩一起庆祝,吃完我要埋单,却拗不过陈铭轩。
“陈老师,你怎么可以又贡献脑细胞又贡献荷包里的银子。”
“吃得好饱,要不你贡献一下你的两只脚陪我散散步。”他居然懂得开玩笑,只是显然以前没有用这样的口吻说过话,连同表情,都有点生涩。
我当然一口答应。
已是初春,黄昏时分,微风许许,路边柳树垂下绿丝条。
“这城市贵在四季分明,再过几天,樱花、桃花、海棠便要开了。”我道。
“不如等樱花开了我们去玉渊潭赏樱花。”
“好啊!”这是他第一次主动邀请我,走入地下通道,我笑道,“陈铭轩,有时候我觉得自己是在做梦,一切都美好的仿佛不真实。这一切也包括你,可是你走在我身边,又这么真实。”
话落,看见前面有位老者摆了像摊在替人画画,立即跑上前去。
此刻,我若回头,一定能注意到有那么一瞬间,陈铭轩的脸色微微一变。