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办公区里做Java的同事最多，有十几个，做DB2的也有不到十个。时常进办公区找Java下属的正式员工有四五个，带DB2的正式员工有两个。这其中Java组组长叫孙泽平，DB2组组长叫Kevin，Dono组组长自然就是张红雷。而他们的部门经理是个女的，听说从美国留学回来，是她一手拉扯起来这个部门，从总部CIO接了这个公司内部信息项目的开发。
在外企不用怎么加班，偶尔有些紧急的情况加班到9点就算非常晚了，而且这时就可以打车回家，不过其实通常都没有这样的机会。对比之前常驻甲方，还几乎天天干到十点以后，贾承孰觉得这点加班不算什么。而且这里是有需要才加班，加班就是真干活，这非常符合贾承孰的价值观。
之前的奇葩同事之一，是经常十点以后还不走，动不动就跟大家说：“你们先走，我再干一会！”，第二天早上大家就会发现他在那干了一个通宵，把领导感动得不得了，大家都劝他赶紧回去休息休息，他便拖着疲惫的步伐说：“那我先回去补会觉。”
直到有一次贾承孰因为一个改动也不得不超时加班时才发现，这家伙等大家都走了以后就开始看小说听音乐，不到十二点就趴在桌上呼呼大睡起来。当时贾承孰把自己的活干完离开的时候是不到一点，那家伙睡得正香没有一点察觉。第二天一早他又和领导同事们如往常一般上演感动的戏码，把贾承孰恶心得不行。贾承孰事后琢磨这位影帝之所以敢当着自己的面毫不避讳地假装加班，估计是因为两人人是同年进的公司，所以没什么忌惮。
即便是在贾承孰看来，这个部门加班烈度如此之低，但是项目进展依然顺利，因为每天都可以从正式员工们的脸上看出来他们的自信。
贾承孰自然是作为Dono开发招进来的，刚进组的时候每天工作还算得上刚好，没过不久就发现没啥事了。有一天张红雷进来问贾承孰愿不愿意给DB2团队帮几天忙，贾承孰当即表示没问题，只是自己从来没做过DB2开发，需要有人悉心指点。于是办公区里的另一位外包同事文飞便成了贾承孰的师傅，贾承孰跟着学了些建表，建索引，查询更新删除的SQL，还照猫画虎地写了几个存储过程，同时建立了对关系型数据库的初步认识，这个东西跟Dono这种文档型的数据库用起来确实有很大不同。可是这些表和存储过程是怎么起作用的，贾承孰还是不了解。他只知道是在Java里被调用的，还没弄清怎么被调用，DB2的开发高峰期就过去了。
随着DB2开发高峰过去，项目的顺利收尾就近在眼前，每天的工作更是不紧不慢，甚至可以说有些轻松。接下来的日子，有些员工甚至在午休期间在办公楼旁的网球场开始打起了网球。这里面，张红雷和孙泽平还有另一个资历浅一点的正式员工朱峰是天天必到，外包员工里文飞偶尔会来，再有就是Dono组的贾承孰他们了。那时候贾承孰才知道，文飞其实是Java组的，他当时也是给DB2组帮忙，不过他是因为有数据库经验才过来的。